Als neue HR-Manager in der Firma konnte ich einen sehr positiven ersten Eindruck gewinnen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Professionalität, perfekte Fachkenntnisse, Menschlichkeit, Kommunikation auf der Augenhöhe mit Respekt und Wertschätzung, Offenheit für Neues
Verbesserungsvorschläge
Routinearbeit mehr delegieren
Arbeitsatmosphäre
Perfekt zum Arbeiten, jeder weiß, was zu tun ist, das Team ist aufeinander abgestimmt und funktioniert sehr gut, gleichzeitig ist die Atmosphäre im Büro freundlich und entspannt.
Kommunikation
Aufgrund der Unternehmensstruktur und -größe: kurze Kommunikationswege, klare Kommunikationsstrukturen. Wertschätzende und respektvolle Kommunikation zwischen der Geschäftsführung und Kollegium sowie unter den Kollegen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind sehr freundlich, hilfsbereit und offen. Die Zusammenarbeit im Team funktioniert sowohl fachlich als auch menschlich perfekt.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind optimal, es gibt flexible Gleitzeiten, Teilzeitmodelle und bei Bedarf Home-Office Tage, so dass man Familie und Beruf perfekt vereinbaren kann. Auch in der Probezeit bekommt man Urlaub und es wird grundsätzlich angestrebt, dass die Urlaubswünsche der Kollegen möglichst berücksichtigt werden. Seitens der Geschäftsführung wird Rücksicht auf private Belange genommen.
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei, man kann mit der Geschäftsführung offen und ehrlich kommunizieren, die Ideen und Anregungen werden gemeinsam besprochen und entschieden. Die Geschäftsführung verhält sich respektvoll und wertschätzend.
Interessante Aufgaben
Alle Aufgaben in meinem Bereich und grundsätzlich in den Bereichen Personal, Management und Organisation finde ich sehr interessant.
Gleichberechtigung
Das Team ist multifunktional und multikulturell, alle Kollegen haben hervorragende interkulturelle Kompetenzen. Solche Aspekte, wie Nationalität, Geschlecht, Alter etc. spielen hier keine Rolle. Die Gleichberechtigung wird hier tatsächlich gelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team hat heterogene Altersstruktur, junge und ältere Kollegen werden gleichbehandelt und kommen sehr gut miteinander zu recht.
Arbeitsbedingungen
Optimaler Arbeitsplatz mit allem, was man braucht. Die Arbeitsplätze sind komplett ausgestattet. Mitarbeiter bekommen Laptops, bei Bedarf auch ein Diensthandy und/oder ein Firmenauto der gehobenen Mercedes-Benz-Klasse. Die Einarbeitung ist optimal.
Den Mitarbeitern stehen während der Arbeitszeit kalte und heiße Getränke sowie Obst uneingeschränkt zur Verfügung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen arbeitet in der Umweltbranche, daher ist es das Umweltbewusstsein in der Firma obligatorisch. Die Geschäftsführung hat hohe soziale Kompetenz und beteiligt sich u.a. auch privat an zahlreichen Wohltätigkeits- und Ehrenamtprojekten.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittlich mit Steigerungspotential, die Sozialleistungen werden auch angeboten.
Am Ende des Jahres gibt es Bonuszahlungen. Dazu bekommen Mitarbeiter Geschenkgutscheine zu Geburtstagen.
Image
Das Unternehmen ist international bekannt und hat sehr guten Image.
Karriere/Weiterbildung
Auch wenn es kein Großunternehmen ist, gibt es hier sehr interessante Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die von Anfang an thematisiert wurden. Schon zum Beginn wurde firmenfinanzierte Weiterbildung angeboten.