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Bewertung

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Hierarchische Unternehmensführung

1,7
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Räumlichkeiten waren sehr schön. Das Gehalt pünktlich bekommen zu haben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen hat mich krank gemacht. Es fand teilweise Mobbing statt. Keine Chance auf ein glaubwürdiges Gespräch auf Augenhöhe.

Verbesserungsvorschläge

Es war ein tolles Unternehmen, bis alles ruiniert wurde. Mehr Wertschätzung. Arbeiten auf Augenhöhe. Anhören der Probleme. Erst drüber nachdenken, bevor sie abgelehnt werden.

Arbeitsatmosphäre

Teilweise und in bestimmten Berufsgruppen hat das Arbeiten Spaß gemacht. In anderen Bereichen wird man nur "klein" gehalten und nicht auf Augenhöhe gesehen. Es werden Gerüchte verbreitet, die nicht wahr sind und im Mobbing geendet haben.

Image

Schlecht, wenn man bedenkt mit welchen Mittel Personal angelockt wird und dann fallen gelassen wird.

Work-Life-Balance

Nicht wirklich einzuhalten, wegen Überstunden, mehr Arbeit als man schafft, keine Wertschätzung.

Karriere/Weiterbildung

Für das kleine Personal ist kein Geld für Weiterbildung da.

Gehalt/Benefits

Für mich war das Gehalt ok, um jede Erhöhung und Sozialleistung musste man betteln. Inzwischen wird nicht mehr auf die Gleichbezahlung geachtet. Personal wird mit allem gelockt, Hauptsache es ist Personal da, egal wie gut sie sind.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Traurig, wenn man bedenkt, das man im Gesundheitswesen arbeitet, wie schlecht das Sozialbewusstsein ist.

Kollegenzusammenhalt

War in meinem Team 98 % (ein von vier Teams). Leider wurde es immer versucht kaputt zu machen, hat am Ende ja auch geklappt.

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn ich mich nicht dafür eingesetzt hätte, wäre keine Rücksicht auf das Alter genommen worden.

Vorgesetztenverhalten

Bis eine Vorgesetzte in Rente ging, war es ganz ok. Der Nachfolger hat alles kaputt gemacht, was wir aufgebaut haben. Und die oberste Führung hat nur zugeschaut. Sie sind nicht in der Lage auf Augenhöhe ein Unternehmen zu führen.

Arbeitsbedingungen

Als alles neu war, war es gut. Sobald der Zerfall losging, hieß es immer, ist kein Geld da.

Kommunikation

Kommunikation ist ja überall nicht einfach, aber dort hat man sich nicht mal bemüht etwas zu ändern.

Gleichberechtigung

Das Wort kennt man in dem Unternehmen nicht.

Interessante Aufgaben

Gab es keine.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.