Über viele Jahre ein sehr guter Arbeitgeber, daher kommt ein Wechsel überhaupt nicht in Frage!
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsebene könnte sich einen konsequenteren Stil zulegen. Es wird oft etwas zu lasch mit Fehlverhalten umgegangen. Es sollte besser bewertet werden, wer aktiv und firmen-zuträglich im Arbeitsalltag auftritt.
Arbeitsatmosphäre
Ich erfahre eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit meinen Kollegen und der Führungsebene. Informationen, Verbesserungsvorschläge und Meinungsaustausch werden von allen Angesprochenen interessiert aufgenommen und versucht in die Arbeitsabläufe einzugliedern. Es wird ein normaler, korrekter Arbeitsablauf verlangt. Der eigene Anspruch an seinen Aufgabenbereich ist verpflichtend und setzt zielführende Aktivitäten voraus. Loyalität dem Arbeitgeber und den Kollegen gegenüber, ist meiner Ansicht nach eine Grundvoraussetzung für ein gutes Miteinander.
Image
Das Image ist nicht so angekratzt, wie manche Ex-Kollegen es gern behaupten. Durch meine Tätigkeit habe ich vielfach erfahren, dass die Öffentlichkeit das Dentologicum als sehr innovativ und gesellschaftlich anerkannt wahr nimmt. Ein sehr gutes mittelständisches, privat finanziertes Unternehmen, was intern und extern viel möglich macht. Darauf kann man auch einmal als Mitarbeiter stolz sein. Das stört natürlich manche Menschen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Sozialbewusstsein ist sehr hoch. Das Dentologicum ist schon traditionell, unter dem zahnärztlichen und sozialen Aspekt, als ein täglicher Unterstützer für Menschen mit Behinderung, im Dienste der Gesellschaft und der Stadt Hamburg tätig. Für dieses Engagement im Bereich der Inklusion wurden wir in der Vergangenheit mehrfach vom Hamburger Senat ausgezeichnet. Auch sind wir ein Hauptsponsor für den Kinder-und Jugendfußball bei dem Fußballclub Altona 93. Hier richteten wir schon zum 10. mal ein großes Kinder- und Jugend Fußball Event den "Dento-Cup" mit ca. 700 Teilnehmer aus. Dies alles gab es bereits , als das Dentologicum noch eine viel kleinere Mitarbeiterzahl beschäftigte. Eine konstant großartige Leistung der Inhaber und der Kollegen, die sich täglich damit auseinandersetzen.
Karriere/Weiterbildung
Jeder, der selbst aktiv im Arbeitsleben mitwirkt, kann sich auch weiterbilden. Hierzu gibt es ein eigenes Fortbildungszentrum. Mitarbeiter bekommen oft kostenlos ihre Fortbildungen und müssen dazu nur nach "nebenan" gehen. Welche Firma hat das schon! Karriere kann man machen, das liegt an jedem selbst!
Kollegenzusammenhalt
Ich habe einen guten Eindruck, nicht anders als in anderen Firmen dieser Größenordnung.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben seit vielen Jahren ältere Kollegen in unseren Reihen, die schon das Rentenalter erreicht haben und doch unersätzlich sind. Ich fände eine grundsätzliche Erhöhung des Durchschnittsalters sehr gut, da junge Kollegen von den Älteren profitieren und mitgenommen werden können und umgekehrt.
Vorgesetztenverhalten
Es herrscht ein offenes und loyales Verhältnis zwischen der Führungsebene und meiner Person. Ich kann jederzeit alles ansprechen und finde Gehör. Das war in meiner beruflichen Laufbahn selten so gut wie hier!
Arbeitsbedingungen
Abgesehen von den heißen Räumen im Sommer, woran nachweislich an einer Verbesserung gearbeitet wird, stufe ich die Arbeitsbedingungen als absolut top ein! Es gibt eine exzellente Austattung aller Bereiche (zahnärztlich und chirurgischer Bereich, Labor, Rezeption, Verwaltung, Fortbildungszentrum u.a.) mit technischen Geräten und Arbeitsmitteln, sowie besten Materialien. Eine eigene IT Abteilung steht täglich für auftretende Probleme bereit. Der Arbeitsschutz wird eingehalten. Alles in allem Gegebenheiten auf sehr hohem Niveau, welches sich wohl viele Firmen in dieser Form wünschen würden.
Kommunikation
Die Kommunikation ist grundsätzlich gut aber es gibt natürlich noch Luft nach oben. Zur Zeit haben wir ein erhöhtes Arbeitsaufkommen durch den zweiten Standort. Deshalb kommt es vor, das die Kommunikation manchmal etwas hakt, löst sich aber in der Regel nach wiederholter Ansprache.
Gehalt/Benefits
Es gibt Unterstützung bei Sozialleistungen wie Profi Card, betriebliche Altersvorsorge, Kindergartenzuschuss und bei eigenen Weiterbildungsmaßnahmen. Events für die Mitarbeiter werden jährlich durchgeführt in Form von Sommer-, Grillfesten, Weihnachtsfeier, Sportläufe, Betriebssportgruppe, United Dental u.a.
Gleichberechtigung
Ich wünsche mir sehr viel mehr männliche Kollegen, da der Kollegen-anteil zu 90% weiblich ist.
Interessante Aufgaben
Es bieten sich mir sehr interessante und vielfältige Aufgaben in ganz verschiedenen Themenbereichen, mit vielen Menschen unterschiedlichster Couleur. Wer selbst aktiv arbeitet, dem kann nicht langweilig werden.