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Unfairer Arbeitgeber

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Bei der Größe des Unternehmens sollte ein Betriebsrat eingeführt werden, damit alle Mitarbeiter gleich behandelt werden.

Arbeitsbedingungen

Es gibt geregelte Arbeitszeiten.

Gehalt/Sozialleistungen

Da es keinen Tarifvertrag gibt, ist das Gehalt bei jedem Mitarbeiter anders, egal wie qualifiziert man ist.Geregelte

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keine Weiterbildungsmöglichkeiten (jedes Jahr finden die gleichen Fortbildungen statt) und es gibt keine Aufstiegsmöglichkeiten.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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