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Vorstellungsgespräche

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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Die Vorstellungsgespräche werden nicht ernst genommen, die Geschäftsführer sind sehr beschäftig um eine Antwort geben!

1,1
Bewerber/inHat sich 2016 als IT Support beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Mindestens eine Rückmeldung geben nach paar Wochen oder monaten zu den Bewerbern, da Sie Zeit, Energy und .. inversiert haben für ein Gespräch.

Bewerbungsfragen

  • Stärken und schwächen
  • Lebenslauf
  • Viel Präsentation von Firam wurde mir angezeigt, aber eigentlich ich war nicht einen neuen Kunde zu gewinnen!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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