Hier ist man Entwicklungspartner und kein gewöhnlicher Dienstleister.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien. Wenn man mit Ideen ankommt, werden diese immer erst genommen. Wenn man über der Projektarbeit hinaus Interesse hat sich an der Entwicklung des Unternehmens zu beteiligen, hat man viele Möglichkeiten die Zukunft mitzugestalten.
Arbeitsatmosphäre
Sehr guter Teamspirit, die Kolleg*innen haben Spaß an der Arbeit. Projektbedingt kann es ab und zu dazu kommen, dass man mal mehr arbeiten muss, dass kann man danach jedoch direkt wieder mit Freizeit ausgleichen.
Image
Durch den guten Ruf des Unternehmens, vor allem bei den Kunden, identifiziert man sich sehr gerne mit dem Unternehmen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Mobiles arbeiten und ganz wichtig kein sinnloses absitzen von Arbeitszeit.
Karriere/Weiterbildung
Von Fahrertrainings bis hin zu Hochvoltschulugen ist alles drin. Es wird gerne gesehen, wenn man mehr Verantwortung übernehmen will. Diese wird durch das Prämienmodell auch fair und transparent vergütet.
Kollegenzusammenhalt
Sehr hoher Team Spirit. Jeder hilft jedem. Wer neu anfängt hat den Rückhalt von allen anderen Mitarbeitern . Im Vergleich zu anderen Unternehmen hat man dadurch eine sehr intensive Einarbeitung.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten arbeiten selbst in den Projekten mit und sind dadurch nicht so distanziert von der eigentlichen Projektarbeit, wie man es vielleicht von anderen Unternehmen gewohnt ist.
Kommunikation
Durch die flache Hierarchie ist die Kommunikation sehr direkt.
Gleichberechtigung
Jeder ist per „du“ und jede Meinung ist gleich viel wert.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältige Aufgabenbereiche durch die breit gefächerten Kundenaufträge.