Freundliches mitarbeiterorientiertes Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde den Werdegang der Chefin sehr inspirierend. Die Art und Weise wie sie mit Mitarbeitern umgeht und ihre Rolle als Arbeitgeberin stemmt ist ein Vorbild für mich.
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten loben mich und schauen, dass ein von Fairness und Vertrauen geprägtes Arbeitsklima herrscht.
Image
Das Image passt auf jeden Fall mit der Realität zusammen.
Work-Life-Balance
Ich arbeite 20h/ Woche und bin sehr zufrieden. Die Urlaubswünsche werden immer berücksichtigt.
Karriere/Weiterbildung
Wenn es passende Weiterbildungen gibt, fördert das Unternehmen dies und unterstützt einen dabei.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt kommt immer pünktlich zum Monatsende. Mein Gehalt ist überdurchschnittlich und überaus zufriedenstellend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da viel im Homeoffice passiert, hat man weitestgehend Zoom-Meetings. So wird am Kraftstoff und an der CO2-Ausscheidung gespart. Wenn man dann doch ein Meeting Vorort haben muss, schaut man, dass man sich in einem Café oder Restaurant trifft, das fairen Handel unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Da die Firma noch ziemlich klein ist, ist alles sehr überschaubar.
Man achtet sehr aufeinander und übernimmt gegenseitig Aufgaben, wenn jemand Hilfe braucht.
Umgang mit älteren Kollegen
Neben der Geschäftsführerin gibt es auch einen Prokuristen, der die Chefin seit Jahren in verschiedenen Projekten begleitet hat und sie sich gegenseitig geholfen haben. Demnach kann man, obwohl es ein start-up ist, ganz klar sagen, dass langdienende Kollegen geschätzt und gefördert werden.
Vorgesetztenverhalten
Die Chefin ist super transparent mit einem und erklärt es gerne auch 5 mal wenn man ein Thema nicht verstanden hat ohne irgendwelche Diskussionen. Sie ist immer sehr freundlich und zuvorkommend und bezieht den Mitarbeiter so gut es geht in die Entscheidungen ein.
Arbeitsbedingungen
Da die Arbeit größtenteils im Homeoffice stattfindet, ist man selbst drauf angewiesen, dass die Belüftung, Beleuchtung und Lärmpegel angenehm sind. Man wird mit der neuesten Technik von der Firma ausgestattet, somit ist man stets auf dem neuesten Stand.
Gleichberechtigung
Da es ein start-up Unternehmen ist, gab es bisher keine Querweinsteiger:innen, aber es herrscht in jeglicher Form Gleichberechtigung. Frauen sowie Männer haben die selben Aufstiegschancen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung wird von Anfang an gerecht und klar aufgeteilt. Die Aufgabenbearbeitung kann man sich dann selbst einteilen.