Stressinterview / unseriöses Probearbeiten
Bewerber/inHat sich 2012 bei my Solution Personalberatung GmbH in Düsseldorf beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
kann meinem Vorredner nur beipflichten.
unseriöser Eindruck
unverschämte Tonart, kein ernsthaftes Interesse am Bewerber, weder an der Person, den Fähigkeiten, Erfahrungen oder Kenntnissen. Prozedur: Vorstellungsgespräch als Stressinterview am frühen Abend. Mit dem darauffolgenden Angebot über einen zweitägigen Probearbeitstag als „unbezahlten Schnuppertag“ auf der Suche nach einem Dummen, der ihm seinen Arbeitsstau aufarbeitet.
Lässt Rückschlüsse auf mangelnde Menschenkenntnis und wenig Führungserfahrung zu.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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