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Bewertung

Ihr Unternehmen?

Myway!? Wohl eher nicht

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei My Way Soziale Dienste gGmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Am Anfang das Gehalt, Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den ganzen Rest, Ungleichbehandlung des Personals, alte Technik, keine steigendes Gehalt, befristete Verträge, fahrlässiger Umgang mit dem Personal, mangelnde Wertschätzung, Bevormundung, keine flexiblen Arbeitszeiten, schlechte Verkehranbindung und dann wenig Verständnis wenn diese nicht funktioniert

Verbesserungsvorschläge

Feedback Ernst nehmen, kompetente und empathische Personen in die Leitung und nicht auf Vitamin B dort hin befördern, keine befristeten Arbeitsverträge, Betriebsrat endlich einführen

Arbeitsatmosphäre

Im Team gut, mit der Leitung unterirdisch. Schlechte Kommunikation, mangelnde Empathie, ein Ausbrennen der Mitarbeitenden, dadurch viele Wechsel des Personals, mangelnde Wertschätzung durch die Leitung

Image

Nach außen ok, aber tatsächlich nicht wirklich gut

Work-Life-Balance

Der Job kann schnell ausbrennen, denn man wird schnell angetrieben mehr zu arbeiten, jedoch ohne dass diese Arbeit gesehen und gewertschätzt wird

Karriere/Weiterbildung

Nicht wirklich möglich, es gibt quasi keine Aufstiegschancen

Gehalt/Benefits

Gehalt ist am Anfang ok, steigert sich aber nicht mehr

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden, es wird gross auf recycling noch Nachhaltigkeit Wert gelegt

Kollegenzusammenhalt

Tip top

Umgang mit älteren Kollegen

Es sind kaum ältere Kollegen vorhanden deshalb kann ich das schwer beurteilen. Meistens sind die Kollegen aber hilfreicher,komptenter und verständnisvoller als die Leitung.

Vorgesetztenverhalten

Abwertend, kaum kompetent, empathielos, manipulativ, reagieren auf das Ausbrennen von Kollegen nicht

Arbeitsbedingungen

Technik veraltet, Büroräume aber sauber, Beleuchtung ok, lärmpegel auch

Kommunikation

Im Team gut, mit der Leitung schwierig, es werden viele Dine ohne Absprache entschieden bzw ohne Konsens, zudem gibt es oft negatives Feedback und kaum Lob

Gleichberechtigung

Nicht vorhanden. Es gibt Mitarbeitende mit Privilegien und die anderen.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit mit Klienten macht Spass, es gibt aber wenig Möglichkeiten sich weiterzubilden und zu entwickeln.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.