Diskrepanz zwischen Ansprachen und Alltag
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vermutlich sind alle Ansagen ernst gemeint...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
... wenn sie denn auch durchgängig gelebt würden.
Verbesserungsvorschläge
Lärmpegel senken, Besprechungsräume nutzen, Wissen dokumentieren und aktiv weitergeben. Zuhören. Kritik als Anregung verstehen!
Arbeitsatmosphäre
Es kommt nicht auf große Worte an sondern auf gelebte Kleinigkeiten. Bestimmte Mitarbeiter sind gleicher.
Kommunikation
Geht so. Man muss viel nachfragen. Es kommt auf den jeweiligen Vorgesetzten an, ob man eine Antwort bekommt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen reißen es raus. Aber: Das Wissen steckt in den Köpfen der Kollegen und wichtige Details werden oft erst weitergegeben, wenn es schief gegangen ist.
Work-Life-Balance
Eigentlich gut, aber...
niemand ist gerne Bittsteller.
Vorgesetztenverhalten
Zuweilen einfach nur stur. In Einzelfällen auch mal ignorant. Man weiß es prizipiell bessere als alle Mitarbeiter. Damit wird jede Diskussion im Ansatz getötet. Ansonsten ok.
Interessante Aufgaben
Zuarbeit für altgediente Kollegen. Aufgaben ohne Kontext.
Gleichberechtigung
Verstöße nur vom Hörensagen
Umgang mit älteren Kollegen
Schwer zu sagen. Augenscheinlich ok. Fast alle Mitarbeiter sind jung.
Arbeitsbedingungen
Hoher Lärmpegel. Altbau 3. und 4. Stock, Küche unten, Toiletten und Büro überheizt oder unterkühlt. Zu wenig Besprechungsräume. Lautstarke Diskussionen quer über den Raum. Hippe Gegend. Reicht doch?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewußtsein ok, Sozialbewußtsein wenn es den eigenen Ansichten entspricht oder man daran denkt. Teilweise absurde Diskussionen um Selbstverständlichkeiten. Kollegen sind hier deutlich besser als einzelne Manager.
Image
Nichts besonderes aber auch nicht schlecht.
Karriere/Weiterbildung
Muss eingefordert werden, keine Angebote. Immerhin interne Vorführungen. Leider selten.