3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 1,8
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Fehlende Kommunikation trotz vielversprechendem Start
Bewerber/inHat sich 2023 bei Mydisplays GmbH als Mediengestalter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Die anfängliche Begeisterung, die ich für die ausgeschriebene Position empfand, wurde durch den positiven Verlauf des Vorstellungsgesprächs und des „Probearbeitens“ verstärkt. Die Chance, meine Fähigkeiten zu demonstrieren, war aufschlussreich und motivierend.
Nach dem Probearbeiten wartete ich gespannt auf eine Rückmeldung. Die erste Nachfrage meinerseits wurde mit Verständnis beantwortet – das Unternehmen sei momentan sehr beschäftigt, und ich sollte bis zu einem bestimmten Datum warten. Ich zeigte Geduld und Verständnis für diesen Zeitraum.
Leider verging das genannte Datum, ohne dass ich eine Nachricht erhielt. Eine erneute Anfrage meinerseits blieb unbeantwortet. Diese ausbleibende Kommunikation ließ Verunsicherung und Frustration aufkommen. Trotz des vielversprechenden Starts fehlte es an Transparenz und Respekt im weiteren Verlauf.
Eine offene Kommunikation, auch in geschäftigen Zeiten, wäre wünschenswert und würde das Vertrauen der Bewerber stärken. Hoffentlich ist dieses Verfahren nur ein Einzelfall und zukünftige Bewerber haben dieses Problem nicht mehr. Eine kurze Mail mit einer Absage wäre wünschenswert gewesen, zumindest bei dem Stand in der Bewerbungsphase.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Absage erst nach über 2 Monaten. Sehr unprofessionelle Firma und definitiv nicht zu empfehlen hier zu bewerben.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Mydisplays GmbH als Sales beworben.
Verbesserungsvorschläge
Rückmeldung innerhalb 2 Wochen.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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So sollte eine Bewerbung nicht ablaufen
Bewerber/inHat sich 2015 bei Mydisplays GmbH als Online-Marketing Manager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Einen Tag nach meiner Bewerbung per E-Mail erhielt ich direkt ein erstes Feedback. Ich wurde darum gebeten, meine bisherigen Kenntnisse im Bereich SEO/SEA kurz zu beschreiben, damit sich das Unternehmen einen besseren ersten Eindruck verschaffen kann. Gesagt, getan - meine ausführliche Antwort erfolgte noch am selben Abend.
Nach über zwei Wochen fragte ich per E-Mail nach dem aktuellen Stand des Bewerbungsprozesses - ohne eine Antwort zu erhalten. Weitere 3 Wochen übte ich mich in Geduld. Da ich immer noch Interesse an der Stelle hatte, versuchte ich erneut mein Glück per E-Mail und ergänzend dazu ein paar Tage später noch einmal per Telefon. Per E-Mail erfolgte wieder keine Reaktion und per Telefon konnte man mir keine Auskunft geben. Ein kurzer Auto-Responder, ein kurzes Feedback per E-Mail - es hätte so einfach sein können. Anscheinend war das Unternehmen damit überfordert. So bleibt mein persönlicher Eindruck nach nun über 3 Monaten Wartezeit negativ. Sehr schade, da die Stellenbeschreibung, das Produktportfolio und auch die Website des Unternehmens einen positiven Ersteindruck bei mir hinterlassen hatte.
"Willkommen an Bord – werden Sie Teil der Mydisplays-Erfolgsgeschichte" - so heißt es verheißungsvoll auf der Unternehmenswebsite. Tja - wäre ich ja gerne geworden wenn sich jemand bei Mydisplays für meine Bewerbung interessiert hätte.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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