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GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verantwortung wird übertragen und Freiheiten in der Umsetzung gelassen. Austausch ist durchweg freundlich und das tägliche Kickern eine angenehme Abwechslung. Im Sommer wird auch regelmäßig Eis zur Verfügung gestellt.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm, offen und ehrlich (und das auch wirklich!). Viel Spaß auch über den Flur hinweg. Jeder ist hilfsbereit.

Image

Bisher nichts Negatives wahrgenommen.

Work-Life-Balance

kein Gruppenzwang. Außerhalb der Kernzeiten ist alles problemlos möglich und die meisten Kollegen machen davon auch gern Gebrauch

Umwelt-/Sozialbewusstsein

kann noch verbessert werden.

Karriere/Weiterbildung

Da kleiner Betrieb, ist die Karriereleiter naturbedingt etwas kürzer...

Kollegenzusammenhalt

Top!

Arbeitsbedingungen

Top ausgestattet, bis auf ein paar Kleinigkeiten. Kostenloses Obst am Arbeitsplatz.

Kommunikation

Monatlich stattfindendes gemeinsames Brunch mit allen Mitarbeitern inkl. Geschäftsleitern zum Austausch und aktuellem Stand.

Gehalt/Benefits

Entsprechend dem Marktwert.

Gleichberechtigung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es tut sich etwas, der gute Wille da ist. Insg. kann über alles gesprochen werden und es wird auch versucht, gemeinsam eine Lösung zu finden. Solides Unternehmen, was auch an die Zukunft denkt. Sicherer Arbeitsplatz.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr wenig/keine Transparenz in Sachen mögliche Boni/Benifts/Fortbildungen etc.
Keine klaren Regeln, teilweise gibt es Extrawürste. Regeln gelten nicht für alle gleich.
Kommunikation ist noch verbesserungsfähig: "Normale Mitarbeiter" erhalten Informationen häufig noch zu spät oder man erhält sie zufällig nebenbei oder aber man erfährt es irgendwann im Nachhinein.
Die eigenen Mitarbeiter sind auf der Wichtigkeitsskala der Geschäftsleitung leider eher bei "nicht so wichtig" zu finden. Rückmeldungen, die für den einzelnen Mitarbeiter sehr wichtig wären, erhält man erst sehr spät und auch nach häufiger Nachfragerei ist es schwer, überhaupt eine Antwort zu erhalten. Hier wird sich zu wenig Zeit genommen.

Verbesserungsvorschläge

Den Ball etwas flacher halten. Auch wenn es jetzt besser läuft, ist noch einiges zu tun. Insbesondere gibt es meiner Meinung nach viel im Bereich Hierarchien auflockern zu tun (nicht nur special events für Geschäftsleitung und Führungsebene).

Image

Das Bild ist eher nicht so gut.

Work-Life-Balance

Es hat sich neulich etwas verbessert, dennoch in einigen Bereichen noch etwas altmodisch in Hinblick auf Flexibilität (Home-Office, freie Arbeitszeiten).

Karriere/Weiterbildung

Aktiv bietet das Unternehmen den Mitarbeitern leider keine Weiterbildungen an. Zwar gibt es diese und sie werden auch gezahlt, jedoch muss man sich in der Regel selbst darum kümmern (glaube ich zumindest). Ich als Mitarbeiter habe bisher noch keinerlei Infos bzgl. Rahmen/Vorgaben erhalten, was überhaupt möglich ist bzw. welchen finanziellen und zeitlichen Rahmen es gibt.

Karriere-/Aufstiegschancen aufgrund Unternehmensgröße eher schlecht.

Gehalt/Benefits

Sozialleistungen insg. gut, Gehälter jedoch stark schwankend. Einige verdienen sehr gut, andere (deutlich) unter Marktdurchschnitt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich glaube nicht, dass dem Unternehmen Umwelt/Soziales besonders wichtig ist. Finde ich aber auch nicht weiter schlimm.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt zwar Grüppchen, aber dennoch finden sich alle Mitarbeiter irgendwo wohl und kommen auch untereinander gut klar.

Umgang mit älteren Kollegen

Mir ist kein schlechter Umgang mit älteren Kollegen bekannt.

Vorgesetztenverhalten

Direkte Vorgesetzen verhalten sich weitesgehend gut.

Arbeitsbedingungen

Mängel im Gebäude werden zwar behoben, aber leider geschieht dies immer nur sehr schleppend. Ansonsten sind die Arbeitsbedingungen gut.

Kommunikation

Teilweise gelingt es nicht, wichtige Informationen rechtzeitig an das gesamte Team weiterzugeben. Es hat sich jedoch verbessert.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Die Arbeiten wiederholen sich - was aber nicht heißen muss, dass es schlecht ist. Es gibt jedoch verschiedene Tätigkeiten und immer mal wieder Sonderthemen auch für die "normalen Mitarbeiter".

Arbeitsatmosphäre

ich erlebe ein offenes und faires Miteinander.
Es finden Teamevents statt.

Work-Life-Balance

spannende und herausfordernde Aufgaben bedürfen manchmal mehr Zeitaufwand. Ein Ausgleich findet allerdings statt, es besteht eine Gleitzeitregelung

Kollegenzusammenhalt

Guter Teamzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

es finden keine Unterschiede hinsichtlich Alter statt.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und stehen mit Rat und Tat zu Seite.

Arbeitsbedingungen

sehr großzügige 2-er Büros, modernes Bürogebäude und moderene IT-Ausstattung.

Kommunikation

es finden regelmäßig Team-Meetings, Jour-Fix und Mitarbeiter-Infoveranstaltungen statt.

Gleichberechtigung