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Freie Traurednerin bei Mysource

4,3
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibel, unheimlich nett und präsent, gute Tipps und offenes Ohr, sowie super Webpräsenz und Werbestrategie, die zu funktionieren scheint (gibt echt viele Angebote, die ich gar nicht alle bedienen kann)

Verbesserungsvorschläge

- Treffen und Austausch unter KollegInnen
- Erweiterung der Texte online um Texte für freie Taufen
- sowas wie ne Supervision wäre klasse :)

Arbeitsatmosphäre

Absolut nette Leute, die immer ein offenes Ohr haben, außerdem ne tolle Webpräsenz, für die ich mich nicht schämen muss, sondern im Gegenteil und immer wieder schöne Ideen, von denen ich profitieren kann, zuverlässiges Büro. Also: ich bin sehr, sehr zufrieden.

Kommunikation

Die "Chefs" sind immer sofort erreichbar,egal ob Sonntag oder Freitagnacht. Das ist der Wahnsinn! Kommunikation läuft über verschiedene Kanäle - immer so, dass es möglichst leicht und unkompliziert ist.

Kollegenzusammenhalt

wir haben schon öfter an ein Treffen aller KollegInnen gedacht, ist aber noch nicht zustandegekommen.

Work-Life-Balance

Das ist der einzige Knackpunkt: Trauungen sehe ich ab jetzt immer mit einem professionellen Auge und am Wochenende muss ich ran - für die Trauung selbst, Vorgespräcge etc. Aber dafür ist der Rest der Woche frei für anderes.

Vorgesetztenverhalten

Super gut erreichbar, immer hilfsbereit und offen und unterstützend.

Interessante Aufgaben

geht kaum interessanter: ich kann mich kreativ austoben, Leute glücklich machen und habe alles ganz frei in der Hand, auch mit wem ich arbeiten will. also: ein Traum!

Umgang mit älteren Kollegen

tatsächlich sind wir alle ähnlich alt, ich vermute aber, dass der Umgang fair und wertschätzend wäre

Gehalt/Sozialleistungen

man kann auf jeden Fall mehr verdienen in der Branche, aber ich finde den Preis fair für die Paare und stehe dahinter.

Image

unter den Dienstleistern dieser Art ist dieser Job recht angesehen. Aber klar sind KünstlerInnen sich oft zu schade dafür.

Karriere/Weiterbildung

gibt keine Möglichkeit, weiter aufzusteigen außer in der Honorarklasse. Aber das hat der Job eben so an sich. Wer darauf aus ist, müsste sich was anderes suchen :)


Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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