Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
alles
Einsicht ist auch eine Sicht!
Mobbing untereinander
Weiterbildung? Kannst du vergessen
Gehalt = arm
Alle lästern die hinter dem Rücken, aber lachen dann jedem 2ten ins Gesicht. Inklusive der Chefinnen die regelrecht eine Freude daran haben
Wie oben schon erwähnt. Lasst euch nicht blenden, ins Gesicht werden Sie dir immer lachen und dir das Gefühl geben als sei alles Top
So etwas gibt es nicht
Es wird auf die Mitarbeiter geachtet. Man ist nicht nur Arbeiter sondern an 1. Stelle ein Mensch.
geben nicht so guten Mitarbeitern leider manchmal zu viele Chancen woran die guten Leute eher leiden.
Mitarbeiterrabatte wären nicht schlecht:)
Sowohl Reinigung als auch Service helfen sich untereinander das hat nichts mit Hinterherarbeiten zu tun man unterstützt sich wenn die Reinigung mal Hilfe braucht als auch der Service.
Könnte besser sein da Menschen leider wie gesagt nur negatives Berichten da das Interessanter ist als Positives.
Durch die verschiedenen Schichten und Zeitmodelle (Teilzeit/Vollzeit/Aushilfe) ist für jeden etwas dabei, man hat die Abwechslung mal eine Woche Frühaufsteher die nächste mal Nachtaktiv zu sein. Wer nicht 5 Tage die Woche arbeiten will kann auf Teilzeit gehen da muss man für sich selbst entscheiden was man aushält und was nicht. Wenn man mal eine Pause braucht nimmt man sich halt Urlaub und wenn man mal über ein Wochenende weg will dann beantragt man den Frei Wunsch, die in der Regel bei mir nie abgelehnt wurden.
Loyale und gute Mitarbeiter haben immer Aufstiegschancen.
Klar das man hier nicht Reich wird als Servicekraft ist aber genauso „gut“ bezahlt wie jeder Rezeptionist im Hotel, in Thermen, im Schwimmbad wer sich für diese Branche entscheidet weiß auch wie es bezahlt wird und ist damit zufrieden.
Wenn jeder mit zieht und seine Aufgaben so erledigt, dass nicht andere Kollegen darunter leiden oder hinterherräumen müssen dann ist der Zusammenhalt immer gut. Die jenigen die sich vor Aufgaben Drücken und keine Bereitschaft zeigen verspüren natürlich dementsprechend auch kein Zusammenhalt weil mit denen auch keiner zusammen halten möchte.
egal welches Alter, spielt keine Rolle alle werden gleich behandelt.
Ich habe in keinen Job, und davon hatte ich viele in jeder Branche, verständnisvollere Vorgesetzte erlebt. Von Geschäftsführer bis Regionalleiter, von HR bis Filialleitung, haben alle ein offenes Ohr, hören sich deine Anliegen an und handeln dementsprechend auch. Man kann mit allen von Ihnen über alles reden und jeder Zeigt Verständnis, keiner lässt den Chef raushängen. Das eine Leitung den Servicemitarbeiter/innen was zu sagen hat ist ja wohl klar das sollte jedem Bewusst sein, dennoch machen das alle mit einer Höflichkeit und Freundlichkeit, helfen immer mit wenn mal etwas Stress ist und zeigen einem alles. Sogar wenn sie nicht anwesend sind werden Anrufe immer entgegengenommen und beachtet.
1 Stern abzug da es in der Küche leider keine Frisch Luft Zirkulation gibt und durch den Industrieofen sehr warm werden kann, ansonsten ist es im Winter schön warm, im Sommer schön kühl durch die Klimaanlagen.
Auch ohne persönliches Reden versteht man sich und kann die Arbeit der anderen nachvollziehen, durch das System mit dem MySpa arbeitet werden elredigte Aufgaben so angekreuzt, dass es für alle anderen verständlich ist. Wichtige Termine, Urlaub, Freiwünsche werden ganz einfach über den Dienstplan beantragt und somit auch immer von der Leitung beachtet. Aber auch in Whatsapp Gruppen mit den anderen Kollegen kann man sich immer untereinander Austauschen.
Es gibt keine Schichtleitung, keine Vorsrbeiter, keine Abteilungsleiter jeder Mitarbeiter egal ob Service oder Reinigung egal ob 2 Jahre dabei oder 2 Wochen ist gleichwertig. Jeder hat die selben Aufgaben zu erledigen und hat die selbe Stellung im Unternehmen, natürlich unterscheidet es sich hier zwichen guten Mitarbeitern und eben den die nicht gut Mitarbeiten.
Von Kundenbetreuung, bis Bestellungen machen, Wäsche falten, Wasser messen, Ware einräumen ist alles dabei und wem dann immernoch langweilig ist kann beim Putzen und Lagerraum sortieren seinen inneren Monk frei lassen. Man hat so viel Abwechslung weil auch viele Aufgaben anfallen, dass man die alle garnicht aufzählen kann, jeden Tag steht was anderes an.
Ich würde jeden davon abzuraten hier zu arbeiten. Wie schon bereits oben erwähnt, als Überbrückung ist es in Ordnung. Von Teil und Vollzeit würde ich jedoch abraten. Wer einen Burn out will ist hier richtig.
Vielleicht mal Mitarbeitergespräche führen und auf Stärken und Schwächen der Mitarbeiter eingehen und besser positionieren. Eine/r die/der jahrelang studiert hat und Berufserfahrungen gesammelt hat verdient genauso wenig wie ein/e Berufseinsteiger/in. Gehalt werden demnach auch nicht angepasst. Die Filialleitung besser schulen, die meisten sind unerfahren und lassen den autoritären Führungsstil raus, dies führt zu Unstimmigkeiten, Streit und Stress. Das wiederum bringt schlechte Stimmung. Den Leitungen beibringen die Mitarbeiter nicht gegeneinander aufzuhetzen oder irgendwelche Gerüchte auf die Welt zusetzen. Lästereien sind unschön! Die sollten dringend auf ihre Wortwahl achten. So geht man nicht mit Mitarbeiter um!
Ganz schlimm, Mitarbeiter werden gegeneinander aufgehetzt. Es wird von oben herab gesprochen und nur in Befehlstöne, gerade die “Führungskräfte” und die “obere Etage” einfach nur erbärmlich
Am Wochenende und an Feiertagen wird gearbeitet und zwar ohne Zuschlag bis in die Nacht durch! Wer hier arbeitet, muss damit wohl rechnen. Hier sollten am besten nur Single Waisenkinder (die keine Familie, Freunde, Haustiere oder andere Verpflichtungen haben) arbeiten.
Es ist ein Job für eine kurze Zeit zum überbrücken.
Unverschämt, so viel Arbeit für so wenig Geld. Das ist ein Einstiegsgehalt für eine Ausbildung im ersten Lehrjahr vielleicht. Es gibt keine Zuschläge, kein Bonus, kein 13. Gehalt, kein Trinkgeld
Kein Kommentar
Solide 4/10, immerhin sind die Kollegen auf persönliche Ebene ganz in Ordnung
Frechheit, wer solche Vorgesetzten hat- rennt. Man wird unfair behandelt, die haben null Verständnis und lassen teilweise ihre schlechte Laune an den Mitarbeitern aus. Es wird nur gelästert, Lügen verbreitet und schlechte Stimmung verbreitet. Leitung sitzt nur im Büro am Handy, arbeiten kaum mit. Wenn mal viel los ist, wird man angeschnauzt und beleidigt. Tonfall und Wortwahl immer unüberlegt. Dresscode wird selbst nie eingehalten, unprofessionelle und freizügige Klamotten werden angezogen. Nägel bis zum geht nicht mehr- von Hygiene kann man auf jeden Fall nicht sprechen. Vorgesetzte lästern selbst über die obere Etage v.a. wer mit wem verkehrt hat.
Für die Arbeit ok. Der Pausenraum eignet sich nicht gut. Es gibt wenig Platz und man hat keine Sitzmöglichkeit, es ist zu laut im Raum, es gibt keine Zirkulation und deshalb hat man jeden Tag Kopfschmerzen.
Welche Kommunikation? Es werden Befehle über WhatsApp gemacht. Persönlich geht wohl gar nicht.
Werden alle gleich ekelhaft behandelt- immerhin.
Es gibt keine interessante Aufgaben. Es ist eintönig und langweilig. Man wird nicht gefördert. Es gibt keine Schulungen oder ähnliches.
Ich hätte einige Ideen, jedoch weiß ich, dass diese nicht umgesetzt werden.
Eigentlich wurde man immer nur auf seine Fehler hingewiesen. Das was man gut oder sogar sehr gut macht, wurde nur mit noch mehr Arbeit "belohnt".
Der Großteil der Mitarbeiter ist eher unmotiviert und nicht gut auf die Gesamtleitung und deren Handlungen zu sprechen.
Wer sein Leben lang Tablets durch die Gegend tragen und Besucher empfangen will, ist bei MySpa genau richtig. Es ist nicht möglich sich weiterzubilden, es sei denn man einen persönlichen Bezug zur Gesamtleitung.
Das Gehalt wird nach Mindestlohn bezahlt. Aufgaben (unter anderem FL-Aufgaben) werden von den Mitarbeitern mit übernommen, dennoch wird es nicht anerkannt. Der Bonus wird bei der kleinsten Sache die man falsch macht oder man krank ist, nicht vollständig oder sogar gar nicht ausgezahlt.
Sowohl Wochenend-, als auch Feiertagszuschläge und Spätzulagen existieren nicht.
Wenn ich 0 Sterne geben könnte, würde ich es tun.
Mitarbeiter müssen sich teilweise wegen defekter Technik selbst helfen, die Fachspezialisten anrufen und deren Anweisung am Telefon Folge leisten.
Die Kommunikation basierte nur unter Personal.
Gleichberechtigung ist für MySpa ein fremdwort. Es gibt immer gewisse Mitarbeiter die definitiv bevorzugt werden.
Bis jetzt kann ich noch nichts sagen was ich wirklich gut finde
Kompetentslos , unfreundlich, es wird nur drauf geachtet das alles läuft nicht mehr und nicht weniger
Es sollte Mal mehr auf die Mitarbeiter geachtet werden . Ein freundlicher Umgang gewart werden und mehr Motivation an den Tag gebracht werden .
Mitarbeiter bekriegen sich gegenseitig. Nach mehrmaligen ansprechen wurde nichts geändert. Der Service verpetzt die Reinigung Mitarbeiter werden warlos gekündigt.sagt man etwas wird nichts ernst genommen.
Wen es ums eigene Image geht wird immer viel Wirbel gemacht
Keine Weiterbildungen keine Karriere Chancen
Gehalt ok keine zuschläge für sonntags feiertags etc. Aufstiegschancen 0 .Wird immer nur viel versprochen nichts gehalten .
Es werden warlos neue Mitarbeiter eingestellt . Die neuen Mitarbeiter werden den anderen Mitarbeitern zu geschoben und es heißt hier macht mal . Es gibt ständig Probleme untereinander.
Kann ich nicht sagen da alle nicht älter als Mitte 20 sind
Mitarbeiter werden angeschrien macht schneller. Mitarbeiter rennen weinend raus . Vorallem eine Vorgesetze behandelt die Leute sehr respektlos. Sonst interessiert es keinen was gemacht wird vorgestze sitzen im Büro. Nehmen sich essen aus der Küche aber Mitarbeiter dürfen sich nichtmal eine Tasse nehmen . Personalraum so groß wie eine kleine Toilette.
Crogs als Arbeitschuhe ständig nasse Füße Hose usw muss selbst mitgebracht werden. Keine Zuschläge selbst nicht sonntags und Feiertags .
Die Kommunikation ist gleich 0 der eine weiss nicht was der andere gesagt und abgesprochen hat .
Man merkt wirklich wer bevorzugt wird und wer nicht . Einige dürfen die füße auf den Tisch haben und andere dürfen nicht Mal ein Schluck Wasser trinken
Aufgaben werden warlos verteilt
Entspannt, aber auch mal stressig. Der Ausgleich ist da. Wer sich für Schulungen interessiert und diese auch Sinn machen, darf auch nach Absprache an Schulungen teilnehmen. Bei meinen Zielen wurde ich immer unterstützt
es wurde immer offen und ehrlich kommuniziert,
Urlaub konnte ich immer einreichen. In den meisten Fällen, wenn nicht gerade jeder Urlaub nehmen will, wurde er auch genehmigt. Ich habe vorher schon einfach mit meinen Kollegen gesprochen. Überstunden eher selten, wenn, dann hat man an einem anderen Tag wo weniger los war, früher Feierabend gemacht.
Meine Vorgesetzten haben mir die Möglichkeit einer Schulung geboten und diese konnte ich auch wahrnehmen. Nach Bedarf durfte ich auch selbstständig nach möglichen Weiterbildungen suchen und wurde auch beraten.
offen, man hat sich gegenseitig unterstützt. Ich hatte ein sehr gutes Gefühl
Bei Herausforderungen oder Verbesserungsvorschlägen konnte ich immer zu meinem Vorgesetzten gehen. Man hatte ab und an mal andere Ansichten, aber man konnte immer offen darüber reden und hat auch eine gute Lösung gefunden. Der Arbeitgeber hat sich Zeit für mich genommen.
Optimal - Arbeitsgeräte oder Material ,die man benötigt, werden einem zur Verfügung gestellt. Arbeitskleidung wird gestellt.
war immer direkt und einfach. Regelmäßige Meetings und Rücksprachen
egal ob Mann, Frau, Hautfarbe, Position/ Stelle, jeder wurde respektvoll behandelt
Die Anforderungen an Aufgaben kann steigen, wenn man möchte und mehr Verantwortung übernehmen will. Die Aufgaben waren zunächst vorgegeben, aber man durfte auch Verbesserungsvorschläge mitteilen, die auch zum größten Teil berücksichtig wurden, wenn sie sinnvoll waren und die Arbeitsabläufe vereinfacht hat.
Nichts. Haben seit der Eröffnung im Februar 2020 (also knapp ein Jahr) bereits über 10 Mitarbeiter verloren. Vielleicht nur noch 2 Mitarbeiter, die von Anfang an dabei sind und selbst die sagen, das war nicht immer gerechtfertigt.
Das sogar nach Kündigung den Ex-Mitarbeitern alles schwer gemacht wird. Keine Extraarbeit (wie z.B. jedes Wochenende zu arbeiten oder IMMER einzuspringen für jemanden) nichts wird gewürdigt. Und dann gibt es nicht mal ein anständiges Gehalt dafür.
Ernst nehmen, wenn Mitarbeiter Anliegen haben und Anerkennung zeigen, wenn Mitarbeiter mehr tun, als von ihnen bereits verlangt wird. Außerdem Zusatzzahlungen/Sonderleistungen für Feiertage, Nachtsarbeit, Wochenendarbeit usw.
Zwischen den Servicemitarbeitern selbst und den Reinigungskräften gut, aber zwischen einander und mit der Filialleitung = 0
Kundenbewertungen sind top, eben wegen dem Service der Mitarbeiter, wird aber nicht wirklich anerkannt und es wird nur auf Kleinigkeiten rumgeritten.
Man arbeitet in Schichten (Öffnungszeiten von 10-00:00, allerdings kann man auch oft von 08:00 an anfangen), muss auch Wochenend's und Feiertags arbeiten, allerdings hat man nie bzw. selten Wochenende frei und die Schichtpläne werden nur für 1 Woche im Voraus noch am Sonntag abend um 22 Uhr umgeändert.
Keine Aufstiegsmöglichkeiten. Es gibt Service- und Reinigungspersonal. Eine Filialleitung und zwei Geschäftsführer.
Nicht annähernd genug für München und keine Zusatzleistungen, nichts.
Wie gesagt, Mitarbeiter untereinander sehr gut, aber kein gutes Verhältnis zur Filialleitung und die Geschäftsführung ist eh nie vor Ort.
Scheinbar irrelevant wer älter/jünger ist.
Null entgegenkommen, keine Empathie und geht nur eigenem Interesse hinterher. Wenn Mitarbeiter ein Anliegen haben, wird dem nur hinterher gegangen, wenn man Wochen/Monate lang selbst dem hinterher "bettelt".
Filialleitung hat nie wirklich alles richtig kommuniziert bzw. tut offensichtlich bestimmte Mitarbeiter bevorzugen und andere außen vorlassen bzw. lässt sogar Mitarbeiter von ihr bevorzugtem Personal beobachten und lässt sich Dinge berichten, ohne dabei die andere Seite anzuhören.
Extreme Unterteilung der verschiedenen Schichten.
Arbeit macht spaß, es sind aber keine Anspruchsvollen aufgaben und es wechselst sich nicht viel ab.