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Unprofessioneller und wenig transparenter Bewerbungsprozess

2,0
Bewerber/inHat sich 2025 in Berlin als Sozialarbeiterin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Sensibilität bei persönlichen Fragen im Bewerbungsgespräch (insbesondere zu Gesundheit/Betroffenheit). Außerdem transparentere und konsistentere Kommunikation zu Rahmenbedingungen (z.B Stundenzahl) und zum Stand der Stelle


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen