11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 82%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Spaß an der Arbeit und tolles Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
freundlich, offen, innovativ,
immer ein offenes Ohr für Probleme oder Anregungen
Arbeitsatmosphäre
tolle KollegInnen mit denen es Spaß macht zu arbeiten.
Image
ein ehrlicher und offener Arbeitgeber.
Man ist gern Teil des Teams :)
Work-Life-Balance
Flexibel und gut zu Planen
Karriere/Weiterbildung
es wird darauf geachtet, dass wir regelmäßig geschult werden. Auch werden Infos von Tagungen gut und umfangreich weitergegeben, so das alle auf einem Stand sind.
Vorgesetztenverhalten
toller Umgang mit den Mitarbeitern, ehrlich, offen, freundlich
konstruktiv
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Moderner, zukunftsorientier Arbeitgeber mit ausgezeichnetem Betriebsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegialer, freundlicher Umgang untereinander, flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege.
Work-Life-Balance
Bei der Rückkehr aus meinen Elternzeiten wurde jedes mal problemlos eine Lösung für mein gewünschtes Arbeitspensum gefunden, auch mit der Option auf Home Office. Bei bestimmten Veranstaltungen ist Arbeit am Wochenende erforderlich, aber der Freizeitausgleich ist zeitnah möglich.
Der Urlaub soll zum größten Teil am Ende des Vorjahres verplant werden, hier würde ich mir manchmal mehr Spontanität wünschen. Auf Familien mit Kindern wird in der Ferienzeit Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige interne Schulungen für neue Produkte, aber auch von den Herstellern selbst. Teils im Haus, teils bei den Herstellern.
Vorgesetztenverhalten
Egal, ob man Wünsche, Anregungen oder auch Probleme hat, die Geschäftsleitung hat jederzeit ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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nähPark = kreativ, teamwork, kundenorientiert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- immer ein offenes Ohr
- sorgt sich um seine Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Jeder Mitarbeiter und seine Arbeit wird geschätzt von der Geschäftsleitung und bei den Arbeitskollegen untereinander herrscht ein harmonisches Arbeitsverhältnis.
Image
- top Arbeitgeber
- man geht gerne in seine Arbeit und ist stolz ein nähpark-Mitglied zu sein
Work-Life-Balance
- Urlaub wird am Ende des Jahres für das darauffolgende Jahr geplant, sollte man spontan Urlaub oder Freizeitausgleich benötigen, wird im Team versucht, dies zu verwirklichen.
- Top Arbeitszeit für den Bereich "Verkauf", nur bis 17 Uhr.
- Stundenabbau im Verkauf teilweise schwierig, da man vorher nie weiß, wie viel Kundenverkehr an diesem Tag herrscht.
Kollegenzusammenhalt
- Man kann sich auf seine Kolleginnen und Kollegen verlassen.
- Man arbeitet im Team und jeder trägt hierzu seinen besten Anteil bei.
- es wird sich gegenseitig geholfen und auch spontan zum Beispiel an einem freien Tag eingesprungen, wenn ein Kollege plötzlich erkrankt.
- sollte es trotz allem mal Unklarheiten oder Unstimmigkeiten geben, werden diese im Team besprochen und nach einer Lösung gesucht.
Umgang mit älteren Kollegen
- man schätzt die älteren Kollegen mit Ihren Fachwissen und Erfahrungen sehr
Vorgesetztenverhalten
- man wird als Mitarbeiter bei gewissen Entscheidung auch nach seiner Meinung oder Lösungsvorschlag gefragt.
- stärkt das Team, wenn die Geschäftsleitung die Mitarbeiter bei Entscheidungen mit einbeziehen und nach der eigenen Meinung fragen.
Arbeitsbedingungen
- es wird versucht die Anregungen und Wünsche der Mitarbeiter umzusetzen
- Arbeitsplätze sind auf den neuesten Stand
Kommunikation
Es wird am Ende vom Jahr, wie etwa auf der Weihnachtsfeier gesprochen und informiert, wie die aktuelle Lage ist, welche Umsätze, Erfolge das Jahr gebracht hat. Ebenso werden Neuheiten / Veränderungen online über das sogenannte " Intranet " weitergegeben und somit ist jeder Mitarbeiter immer gut informiert und auf den aktuellen Stand der Dinge.
Interessante Aufgaben
- vielfältiger Beruf, da Kundenkontakt im Ladengeschäft und Gespräche am Telefon.
- Besuch auf Messen, eigenen Hausmessen...
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Toller und familienfreundlicher Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer ein offenes Ohr, legt Wert auf persönliche Gespräche und kommt regelmäßig in den einzelnen Abteilungen vorbei um sich zu erkundigen ob alles in Ordnung ist.
Verbesserungsvorschläge
Einzelne Abteilungen besser verknüpfen.
Work-Life-Balance
Es herrschen angemessene Arbeitszeiten. Hierbei ist eine flexible Einteilung der Tage/Tageszeiten bei Teilzeit möglich. Die Urlaubsplanung erfolgt flexibel in Absprache mit den Kollegen und es wird Rücksicht auf Schulferien und Schließtage von Kinderbetreuung genommen. Bei Krankheit von Kindern oder privaten Terminen springen die Kollegen gerne ein.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht ein super familiäres Klima zwischen den Kollegen. Jeder hat ein offenes Ohr und versucht dem anderen so gut er kann weiter zu helfen.
Gemeinsame Nähabende stärken das Team.
Vorgesetztenverhalten
Die Chefabteilung hat immer ein offenes Ohr für Anliegen und versucht Wünsche nach bestem Gewissen für alle fair umzusetzen.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung und Arbeitsbedingungen sind stets auf dem neuesten Stand. Wünsche dürfen jederzeit geäußert werden.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen könnte besser ablaufen, beeinträchtigt die Arbeit jedoch nicht maßgeblich.
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich behandelt und auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Der perfekte Arbeitsplatz für mich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen für Neues, innovativ. Mutig, auch mal andere Wege zu gehen.
Verbesserungsvorschläge
Die Firmenleitung sollte auch für den Kunden sichtbarer sein.
Image
Im normalen Umfeld wird man oft ein bisschen belächelt, dass man mit dem Verkauf von Nähmaschinen sein Geld verdient. Von Leuten, die dem Hobby Nähen und Sticken verfallen sind, wird man dagegen beneidet.
Work-Life-Balance
Je nach Abteilung ist das sehr unterschiedlich, für mich aber aktuell perfekt und ich weiß, dass sich bei Änderungen sicher eine Lösung finden wird.
Vorgesetztenverhalten
Hin und wieder gibt es Entscheidungen, die anders fallen, als gewünscht, aber das heißt ja nicht automatisch, dass sie schlecht sind. Für die Firmenleitung steht immer der gesamte Betrieb im Vordergrund und das ist gut so.
Arbeitsbedingungen
Der Arbeitsplatz kann individuell gestaltet werden und wenn bestimmte Gerätschaften benötigt werden, kann man jederzeit danach fragen.
Kommunikation
Die meisten Arbeitnehmer finden regelmäßige Meetings ja eher nervig, ich würde mir dagegen mehr davon wünschen.
Interessante Aufgaben
Wenn man sich für das Thema Nähmaschinen interessiert, gibt es keinen besseren Arbeitsplatz.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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TOP ARBEITGEBER
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mehr Mitarbeiterparkplätze
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber mit hervorragendem familiärem Arbeitsklima.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima ist hervorragend: Die Kollegen sind freundlich, hilfsbereit und immer bereit, ihr Wissen und ihre Erfahrungen zu teilen. Der Zusammenhalt im Team ist großartig, sodass man sich jederzeit auf seine Kollegen verlassen kann. Auch die Geschäftsführung ist sehr engagiert und setzt sich für die Interessen und Bedürfnisse der Mitarbeiter ein.
Schade, dass Negativbewertungen ein falsches Bild vermitteln
Es ist wirklich bedauerlich, dass es Negativbewertungen gibt, die offensichtlich Teil einer Schmutzkampagne sind und nicht die tatsächliche Situation bei nähPark widerspiegeln. In meinen vielen Jahren bei nähPark konnte ich feststellen, dass das Unternehmen großen Wert auf ein positives Arbeitsklima und das Wohlbefinden der Mitarbeiter legt.
Jedes Unternehmen hat sicherlich Verbesserungspotential, aber die Negativbewertungen, die ich gelesen habe, scheinen eher darauf abzuzielen, den Ruf des Unternehmens zu schädigen, anstatt konstruktive Kritik zu üben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht alles Gold was glänzt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Krisensicher.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr hohe Fluktuation.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt zahlen.
Zusammenhalt stärken.
Work-Life-Balance
Feste, unflexible Arbeitszeiten. Kurzfristiger Urlaub ist kaum möglich. Samstagsarbeit
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden angeboten. Vor allem interne.
Gehalt/Sozialleistungen
Genügt, um einigermaßen über die Runden zu kommen. Keine weiteren Prämien oder Leistungen.
Kollegenzusammenhalt
Kommt daruf an, in welcher Abteilung man eingesetzt ist...überall gibt es Schwarze Schafe
Vorgesetztenverhalten
Ständig im Austausch mit den Mitarbeitern. Jedoch zählt nur die Meinung langjähriger Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Alles soweit auf dem neuesten Stand. Jedoch kompliziertes und zum Teil sinnloses EDV-System.
Kommunikation
Man wird nur über den Flurfunk über Neuigkeiten informiert.
Gleichberechtigung
Aufstiegsmöglichkeiten für jeden.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag das gleiche. Keine Abwechslung. Vor allem wenn man mit Kunden zu tun hat, sollte Interesse an Nähmaschinen bestehen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeit die einfach SPAß macht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer ein offenes Ohr
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Familienunternehmen dass ständig wächst und flexible Arbeitszeiten zulässt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundlich, kompetent, persönlich
Verbesserungsvorschläge
Zeitmanagement der Arbeitszeiten ungenau - bzw. streng definiert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird nähPark Diermeier durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 78% der Bewertenden würden nähPark Diermeier als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich nähPark Diermeier als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.