Moderner und familiärer Betrieb
Arbeitsatmosphäre
Es ist wirklich sehr familiär und freundlich, auch mit den Schweizer Kollegen. Man kann alles ansprechen und es wird immer an einem gutem Miteinander gearbeitet.
Work-Life-Balance
Durch fast komplette Arbeit über remote super zu handhaben und man kann seine Zeiten (je nach Mandat) frei einplanen wie es einem am besten passt. Arzttermine oder andere private Termine können problemlos in den Arbeitszeiten vorgenommen werden
Karriere/Weiterbildung
Es gibt genug Weiterbildungsmöglichkeiten intern wie extern und es wird auch immer gefördert
Gehalt/Benefits
Bin sehr zufrieden mit meinem Gehalt und auch Jahresendgespräche laufen immer auf Augenhöhe und man erhält faire Gehaltserhöhungen und Boni. Zudem noch durch pluxee extra Boni pro Monat und es wird auch immer darauf geachtet das man Vorschläge für zusätzliche Leistungen einbringen kann und diese werden dann gecheckt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir setzen eben auf Bahn fahren wenig auf Autos, suchen immer den Weg aus umweltfreundlichsten Möglichkeit zu Komfort und versuchen auch viel zu recyceln im Büro.
Kollegenzusammenhalt
Ich arbeite leider dadurch da wir IT Dienstleister sind nicht viel direkt mit meinen Kollegen zusammen aber wir haben oft Teamevents und wenn man Hilfe benötigt sind die Kollegen da.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind ein bunter Haufen an Personen und für jeden ist Platz und wird gesorgt:)
Vorgesetztenverhalten
Wie gesagt sehr familiär und dadurch kennt man sich und ist für einander da und hilft wo man kann.
Arbeitsbedingungen
Da ich im Home-Office arbeite und immer die Wahl habe ob und wie oft ich beim Kunden bin, ist es sehr angenehm für mich. Bahncard 50 1. Klasse wird bezahlt plus die Spesen fürs Ticket und Pauschalen für den Tag.
Kommunikation
Wir haben weeklys mit dem Chef und können über alles frei kommunizieren und es wird einem auch zugehört und Themen werden auch Ernst genommen. Auch die Quartalstreffen bieten einen guten Austausch ab und man kann über alles reden und seiner Meinung problemlos kundtun.
Gleichberechtigung
Wir stimmen uns immer wieder auch mit der Muttergesellschaft in Basel ab und den Personen und führen immer wieder offene und ehrliche Dialoge, wo Diskriminierung kein Platz hat. Es werden auch immer wieder world lunches organisiert wo wir andere Kulturen der Kollegen kennenlernen und uns austauschen können.
Interessante Aufgaben
Man hat immer wieder andere Kunden und es schwankt natürlich mit jeden Mandat was man für (interessante) Aufgaben hat. Es wird auf jeden Fall nicht langweilig und wenn doch kann man das bei seinem Vorgesetzten ansprechen und es wird nach einem anderen Mandat gesucht.