Unverfrorene Altersdiskriminierung im Telefoninterview...
Bewerber/inHat sich 2012 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach etlichen Gesprächen stellte der zukünftige Vorgesetzte fest, dass ich sehr gut zur ausgeschriebenen Position passte. Nach einem abschließenden Skype Interview kam am Ende nur der Kommentar "Man, Du bist aber jung...mhhhh..." Und das das mit über 30 J. Das schien für meinen Gesprächspartner und zukünftigen Vorgesetzten ein sichtbares Problem zu sein. Es es wirklich das was diese "internationale" Firma darstellen will?
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