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Nann 
Werner, 
Wirtschaftsprüfung
Bewertung

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Befriedigend: 2.15 von 5 Sternen

2,0
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

die Kommunikation zwischen Chef und Mitarbeiter verbessern
den Mensch nicht nur als Recource sehen sondern als Mitarbeiter, welcher auch zum Unternehmenserfolg beiträgt
Der Mensch beginnt nicht erst beim Wirtschaftsprüfer
Wer arbeitet macht Fehler, dies sollte nicht die Regel sein, aber Fehler müssen auch mal zugestanden werden, ohne dass dies gleich einem "Weltuntergang" entspricht


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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