Unprofessioneller und unsozialer Führungsstil
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Berlin gearbeitet.
Image
Schlecht
Work-Life-Balance
Wer den willkürlichen Führungsstil und die herrschsüchtigeren Bevorzugten, hat ansonsten eine gute Balance
Karriere/Weiterbildung
Keine
Gehalt/Benefits
Willkür
Kollegenzusammenhalt
die Guten sind alle gegangen
Umgang mit älteren Kollegen
Willkür
Vorgesetztenverhalten
Unprofessioneller und unsozialer Führungsstil
Kommunikation
Unprofessioneller und unsozialer Führungsstil
Gleichberechtigung
Bevorzugung bestimmter Personen
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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