teilweise zu grosse Bedeutung von Befindlichkeiten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei NATO HQ SACT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
zu sehr gepraegt von Befindlichkeiten
Kommunikation
viel Scheinheiligkeit
Kollegenzusammenhalt
zu viele Befindlichkeiten
Vorgesetztenverhalten
unzureichende Offenheit, zu starkes Abstuetzen auf selbstermaechtigte "informelle Fuehrer" (ohne Fuehrungsqualitaet)
Arbeitsbedingungen
manche Gebaeude sind in einem erbaermlichen Zustand, Klimaanlage funktioniert nicht oder ist zu laut, um konzentriertes Arbeiten zuzulassen
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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