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3 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 2,9
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Vorsicht: Freundlicher Einstieg, aber schnell wird der Druck spürbar!

3,2
Bewerber/inHat sich 2025 in Essen als Digital Marketing Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das erste Bewerbungsgespräch war durchweg positiv – der Austausch war nett, und der Job wurde sehr ansprechend präsentiert. Allerdings folgte direkt nach dem Gespräch eine umfangreiche Arbeitsprobe, für die mir nur drei Tage Zeit gegeben wurden. Als ich aufgrund beruflicher Verpflichtungen um etwas mehr Zeit bat, wurde mir unmissverständlich signalisiert, dass sich dies negativ auf die Bewertung auswirken würde.

Diese Reaktion zeigt leider, dass die Belange der Bewerber:innen kaum berücksichtigt werden – noch bevor man überhaupt im Unternehmen ist, wird Druck ausgeübt. Solche Methoden hinterlassen einen bitteren Nachgeschmack und werfen die Frage auf, wie der Umgang mit Mitarbeitenden erst im Arbeitsalltag sein mag.

Fazit: Wer Wert auf Respekt und realistische Erwartungen legt, sollte sich gut überlegen, ob eine Bewerbung hier sinnvoll ist. Ich kann den Arbeitgeber nicht weiterempfehlen.

Bewerbungsfragen

Datengetriebenes Denken, Entwicklung ansprechender Kampagnen und Inhalte, die Zielgruppen begeistern, Fähigkeit, mehrere Kampagnen parallel zu steuern


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Antwort fehlt

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 in Essen als Bürokaufmann mit buchhalterischen Kenntnissen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Eine Rückmeldung auf Bewerbungen hin senden.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Unterschied zwischen Anspruch und Wirklichkeit

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 in Essen als Kaufmännischer Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Leider gab es keinerlei Reaktion. Weder auf meine Bewerbung, noch auf eine Nachfassmail hin.
Nicht einmal eine Absage Mail mit den üblichen Standard Floskeln.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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