Wird nicht den Arbeitgeberpreis gewinnen
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen war die Atmosphäre meistenteils locker und gut. Leider wurde diese Stimmung oft getrübt, wie im Punkt Vorgesetztenverhalten bereits beschrieben.
Kommunikation
Leider sehr schlecht. Aufgaben wurden nur kurz und knapp korrespondiert und meistens auch mit viel zu wenig Vorlaufzeit.
Kollegenzusammenhalt
Wie das halt so ist. in schwierigen Zeiten und Situationen wird zusammengehalten. Sprich über den Zusammenhalt der Kollegen kann ich nichts negatives berichten. Klar trifft das nicht auf jeden zu, aber dort wo mehrere Menschen aufeinander treffen enstehen Probleme. Aber im Großen und Ganzen schon ein gutes Team
Work-Life-Balance
Kein Job für Familienmenschen. Wochenende muss gearbeitet werden, was mitunter auch den Sonntag betrifft. An Feiertagen muss zum Teil gearbeitet werden. Sylvester, Heiligabend und Neujahr sowieso. Überstunden wurden nicht bezahlt. Es gab Freizeitausgleich, welcher aber nicht beliebig genommen werden durfte, sondern nur Mittwoch und Donnerstag. Überstunden wurden als selbstverständlich angesehen und nicht vergütet. Nach dem Motto: Man kann ja froh sein einen Job zu haben.
Desweiteren wurde im zwei Schichtsystem gearbeitet: So an sich kein Problem. Nur leider kam es häufiger vor, dass das Büro unterbesetzt war und somit die Mitarbeiter Schichten von 08:00 - 20:00 machen mussten.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung war bemüht zu den Mitarbeitern einen kollegialen und fairen Umgang zu führen. In der Hinsicht kann nichts bemängelt werden.
Leider haben nicht alle Entscheidungsbefugten so gehandelt. So nachdem Motto: Ich zahl deren Gehalt also kann ich frei über die Mitarbeiter verfügen, auch nach Feierabend und am Wochenende. Mitunter sehr respektloses und herablassendes Verhalten den Mitarbeitern gegenüber
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten, was aber dazu auch führen kann, dass die Arbeitsbelastung mit der Zeit zu hoch wird.
Arbeitsbedingungen
Annehmbar