Chaotische Führung, fehlende Wertschätzung, aber spannende Projekte
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Meine Zeit bei NRI war eine Mischung aus interessanten Herausforderungen und strukturellen Problemen. Die Projekte waren spannend und boten viel Potenzial zur Weiterentwicklung, allerdings wurde dies durch mangelnde Organisation und intransparente Entscheidungsprozesse erschwert.
Vorgesetztenverhalten
Die Führung agierte oft unvorbereitet und reaktiv, wodurch klare Strukturen und Planbarkeit fehlten. Kommunikation war schwierig – Absprachen wurden nicht eingehalten, und viele wichtige Entscheidungen blieben bis zur letzten Minute offen. Wertschätzung für die geleistete Arbeit war kaum spürbar, was sich auch in der Teamkultur widerspiegelte.
Interessante Aufgaben
Positiv hervorzuheben ist die eigenverantwortliche Arbeit an Projekten mit internationalem Bezug sowie die Möglichkeit, viele verschiedene Aufgaben zu übernehmen. Wer gerne eigenständig arbeitet und mit Unsicherheiten umgehen kann, findet hier Herausforderungen. Für alle, die klare Strukturen, Führung und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten suchen, ist das Umfeld eher schwierig.