Nature 

Heart 

NEM 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Die erste Reaktion auf meine Bewerbung erfolgte sehr schnell - quasi wenige Stunden nach dem Absenden erhielt ich eine Nachricht mit Einladung zum Bewerbungsgespräch via WhatsApp.
Die Kommunikation mit dem Recruiter war freundlich und wertschätzend, es wurde schnell geantwortet und das erste Gespräch fand bereits wenige Tage später statt. Das Gespräch war nett, aber ich hatte das Gefühl, als sei nicht so ganz klar, wen man für diese Rolle eigentlich sucht. Es wurden Fragen zum Lebenslauf, zur Tool-Expertise und zur Gehaltsvorstellung gestellt. Mir wurde mitgeteilt, dass meine Gehaltsvorstellung im Rahmen der Stelle liege.
Wenige Tage später erhielt ich erneut eine Nachricht - man hätte einen guten Eindruck von mir, würde die Bewerbung gerne fortführen, aber meine Gehaltsvorstellung sei zu hoch. Der Gehaltsrahmen, der mir nun genannt wurde, war sehr breit (45-60k). Daraufhin nannte ich das Minimum meiner Gehaltsvorstellung (welches am oberen Rand des Gehaltsbandes von NH lag) - und erhielt daraufhin noch eine freundliche Nachricht, dass man sich bezüglich der nächsten Schritte bei mir melden würde. Dann habe ich - wie viele andere hier scheinbar auch - nie wieder etwas von Nature Heart gehört. Schade, denn die Marke machte auf mich eigentlich immer einen guten Eindruck, aber nachhaltiges Employer Branding geht anders.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Unangekündigter Anruf mitten zur Arbeitszeit mit Erstinterview und Ankündigung weiterer unangekündigter Anrufe des geschäftsführenden Inhabers am Ende des Gesprächs, die unentschuldigt nicht stattfinden. Unseriös.

Verbesserungsvorschläge

Gegen Ende des Gesprächs wurde gesagt, dass ein positiver Eindruck von mir als Bewerber bestehen würde. Anschliessend Funkstille. Auch auf Rückfrage von mir per E-Mail habe ich einfach keine Antwort erhalten. Für ein Unternehmen, das Ehrlichkeit und Offenheit als wichtig erachtet, hätte ich zumindest eine höfliche Absage erwartet.

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