3 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
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3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Wenn man einem Bewerber schon nicht so viel Respekt zollt, auf ein individuell erstelltes Anschreiben mit einer individuell gestalteten Absage zu reagieren, sollte man doch zumindest Standard-E-Mails versenden (Arbeitsaufwand ca. 30 Sek.) können. Sofern die eigene Kreativität zur Formulierung nicht ausreicht, bietet das Internet zig verwendbare Vorlagen an.
Weder auf die Bewerbung noch auf eine Nachfrage zum Stand der Bewerbung wurde reagiert. Unprofessionelles Verhalten gegenüber dem Bewerber!