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navigo 
capital 
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gmbh
Bewertung

absolut nicht empfehlenswert

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Navigo Capital Service GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alle Kollegen verstehen sich sehr gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Ausstattung, Mitarbeiterüberwachung, keine Sonderzahlungen und Gehaltsanpassungen. Vorgesetztenverhalten sollte professioneller und nachvollziehbar sein. Kündigungen erfolgen kommentarlos ohne Mitarbeitergespräch. Vorverurteilung da Arbeitsabläufe von Vorgesetzten verkompliziert werden. Unlogische und nicht nachvollziehbare Entscheidungen um maximalen Profit zu erzielen ohne den Gesamtzusammenhang zu sehen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Vertrauen in die Belegschaft, Arbeitsplatzsicherheit und sinnvolle Entscheidungen die Bestand haben. Durch Gehaltsanpassungen oder Sonderzahlungen (keine Peanuts) die Angestellten wertschätzen und motivieren!!!

Arbeitsatmosphäre

Zwischen den Kollegen guter Zusammenhalt da alle im selben Boot sitzen und Angst vor dem Verlust des Arbeitsplatz haben. Viel Überwachung (E-Mails werden von der GF gelesen, Fehlkommunikation, etc.)

Kommunikation

Sehr gut zwischen den Kollegen. Mit Vorgesetzten wenig zielführend, da entweder kein Interesse besteht oder vom eigentlichen Problem abgelenkt wird, so dass man nicht weiter nachfragt.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut, bis auf die allgegenwärtige Angst vor dem Jobverlust.

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden. Man kann gerne länger arbeiten aber früher gehen unerwünscht bei Terminen. Wer Kinder hat und entsprechende zeitliche Probleme wegen Distanzunterricht u.a., kann nicht auf eine Antwort hoffen. Dies wird schlichtweg ignoriert. Gleitzeit und Kernarbeitszeit sind nicht nutzbar, da die Arbeitszeit vor 8:00Uhr nicht gezählt wird und man dadurch nie die Möglichkeit hat früher zu gehen. Überstunden nicht gewünscht und nicht möglich.

Vorgesetztenverhalten

Relativ freundlich, jedoch permanent misstrauisch, kein Vertrauen in die Angestellten, was auch offen gezeigt wird. Teilweise infantil um zu zeigen, dass keine Wertschätzung erfolgt. Entscheidungen werden meist einseitig im stillen Kämmerlein zu Lasten der Angestellten getroffen (E-Mails/ Anfragen bleiben unbeantwortet, andere Antworten auf direkte Fragen (schon bedenklich), Homeoffice eingeschränkt/abgelehnt, Urlaubszeiten werden eingeschränkt, Krankentage werden negativ ausgelegt, Zeiterfassung lächerlich usw.). Völlig unzeitgemäßes Verhalten.

Interessante Aufgaben

Sofern man eigenverantwortlich arbeiten kann, ist der Arbeitsplatz interessant.

Gleichberechtigung

Keine Gleichbehandlung. Es wird nach Nase entschieden und man bevorzugt die Angestellten ohne Meinung. Einmal Kritik geäußert schon steht man auf der Kündigungsliste.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann nichts Negatives sagen, bis auf eine unberechtigte Kündigung während der Coronazeit eines Kollegen, der kurz vor der Rente stand.

Arbeitsbedingungen

Immer die billigste technische Ausstattung. EDV völlig veraltet. Es scheitert schon an einfachem Zubehör. Homeoffice unerwünscht und nur sporadisch genehmigt. Anfangs mit eigener Ausstattung, später wurden fast nicht nutzbare Laptops angeschafft, die vorher 6 Monate nicht eingerichtet wurden. Keinerlei sinnvolle Investitionen in die technische Ausstattung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird mehr in die Umwelt, als in die Angestellten investiert. Sozialbewusstsein schlichtweg nicht vorhanden. Die Angestellten haben sich zu fügen oder sie fliegen.

Gehalt/Sozialleistungen

Ist soweit ok. Gehaltsanpassungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind nicht vorgesehen.

Image

Sehr schlechter Ruf am Standort. Das Verhalten des Unternehmens gegenüber den Angestellten ist bei den Kunden schon bekannt. Glücklicherweise unterscheidet der Kunde zwischen Image des Unternehmens und des einzelnen Angestellten.

Karriere/Weiterbildung

Wird angeboten aber bei Anfrage vehement abgelehnt weil dafür kein Geld ausgegeben werden soll.

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