Flexible Arbeitszeiten und 100% Remote
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr locker. Es wird fair miteinander umgegangen.
Kommunikation
Die Kommunikation erfolgt primär asynchron über Chat und Tickets. Es gibt vereinzelt Videomeetings. Jeden Montag gibt es ein gemeinsames Team-Frühstück (remote), an dem alle Mitarbeiter teilnehmen. Je nach Projekt gibt es weitere wiederkehrende Meetings.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance könnte kaum besser sein. Es gibt quasi keine festgelegten Arbeitszeiten. Die Verantwortung liegt weitestgehend bei den Mitarbeitern selbst.
Es gibt Mitarbeiterevents und jedes Jahr wird eine Workation organisiert.
Vorgesetztenverhalten
Die Hierarchien sind flach und die Kommunikation findet immer auf Augenhöhe statt.
Interessante Aufgaben
Es gibt ein großes Mitspracherecht bei der ausgeübten Arbeit. Durch die Vielzahl an Projekten und eingesetzten Technologien wird es nicht langweilig.
Arbeitsbedingungen
Man wird optimal ausgestattet und hat bei der Wahl der Geräte ein Mitspracherecht. In Kiel und Flensburg gibt es Büroräume, die genutzt werden können. Die Arbeit in einem Co-Working-Space ist ebenfalls möglich.
Karriere/Weiterbildung
Über den gesetzlichen Rahmen hinaus gibt es weitere Bildungstage, die individuell für Weiterbildung oder Veranstaltungen wie Konferenzen und Meetups genutzt werden können. Zusätzlich dazu gibt es ein kleines Jahresbudget, das in Fortbildung investiert werden kann.