20 von 43 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Jeder Mitarbeiter ist wichtig
Schlechtes...,hab noch nicht gefunden.
Keine,
Super Klima untereinander, unkomplizierte Kommunikation mit den Vorgesetzten, man fühlt sich immer auf Augenhöhe und die Zahlungsmoral ist vorbildlich.
Die offene lockere Kommunikation und die schnelle problemfreie Abwicklung.
Da gibts nichts schlechtes zu erzählen.
Viel mehr kann gar nicht verbessert werden.
Schön große Büros, alle absolut freundlich und zuvorkommend.
Ich muss alle meine Vorurteile gegenüber Zeitarbeit revidieren.
Jederzeit Aufstiegschancen in allen möglichen Bereichen.
Mehr als mir eigentlich zusteht und das ohne vorherige Verhandlungen mit vielen zusätzlichen tollen Tarifvertragkonditionen.
Anscheinend ziemlich gut, da kann ich aber nur subjektiv draußen schließen.
Noch nicht kennengelernt, jedoch ,machen die Vertreter des Chefs ihre Arbeit ganz locker vom Hocker:)
8. Stock, direkt am Fenster an der Förde. Einen schöneren Arbeitsplatz kann man mir gar nicht bieten - unbezahlbar.
Man spricht per "Du" und alles läuft sehr professionell aber auch locker ab. Man kann sich auch ganz locker über andere Dinge unterhalten und hat das Gefühl herzlich willkommen zu sein.
Man kann ganz offen und ehrlich besprechen ob man lust auf den Job hat, wenn nicht, bist das überhaupt kein Problem. Wichtig ist, von Anfang an mit offenen Karten zu spielen.
Keine
Das sind die guten in der Branche
Für jedes Problem gibt es eine Lösung!
Gelebte Du Kultur, sehr netter Umgang
Gehaltszahlungen absolut pünktlich, dem Aufgabengebiet entsprechende faire Gehälter mit positiver Entwicklung. Weiterbildung wird sehr gefördert. Der Umgang ist fair und wird weiter entwickelt.
Sehr schöne und nette Atmosphäre unter den Kollegen.
Sehr gutes Image, super Netzwerk. Mitarbeiter die noch was zählen und um die man sich kümmert. Weihnachtsfeier, Fest zur Kieler Woche etc. Da gibt die Firma ordentlich einen aus für ihre Mitarbeiter.
Das melden bis 7 Uhr morgens, wenn man mal krank ist.
Gerne ein, zwei Tage mehr Urlaub als tariflich vorgesehen.
Im Büro von Nazareth herrscht ein klasse Klima. Alle sind gut drauf, es gibt jedes Mal einen Kaffee. Es wird gelacht. Fühlt sich gar nicht nach Arbeit an.
Die Firma ist auf dem lokalen und regionalen Markt hoch angesehen. Andere Kollegen aus der Zeitarbeit beäugen das manchmal etwas neidisch, weil es bei den ganz großen Zeitarbeitsfirmen weniger persönlich zugeht. Hier steht der Mitarbeiter noch im Vordergrund. Nach meinem Empfinden steht Nazareth auch bei meinen Einsatzbetrieben hoch im Kurs. Die Firma ist gut vernetzt und kennt fast ganz Kiel mit den richtigen Ansprechpartnern.
Klar, Urlaub könnte von vornherein höher angesetzt werden. Hier gilt erstmal Tarifvertrag im ersten Jahr mit 24 Tagen. Steigt dann aber, je länger man dabei bleibt. Bis zu 30 Tage sind drin. Arbeitszeit hängt sonst vom jeweiligen Einsatzbetrieb ab.
Nicht direkt über die Firma, aber Weitbildung im Kundenbetrieb möglich, durch langfristige Überlassung
Nur vier Sterne, weil mehr geht immer :-) Die Bezahlung ist absolut fair. Die Firma unterliegt einem Tarifvertrag. Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld gibt es obendrauf.
Kann man nicht viel zu sagen. Gehaltsabrechnung kommt im Onlineverfahren - das spart Papier.
Ich selber zähle mich nicht mehr zu der jüngsten Generation und ich fühle mich jederzeit gut behandelt.
Einer wirkt manchmal etwas zerknirscht, legt sich aber schnell wieder. Diskutiert wird ja immer mal, man bekommt aber immer seine Möglichkeit, seine Meinung kund zu tun. Letztlich zeigt jeder sein gutes Herz.
Ja nach Kundenbetrieb halt, davon hängt am meisten ab. Bei Nazareth bekomme ich alles was ich brauche. Wenn erforderlich wird Arbeitskleidung kostenfrei gestellt. Gehaltsabrechnung kommt im Onlineverfahren.
Fühle mich immer gut informiert. Per Mail, per Massenger, per Brief, per Telefon oder beim Klönschnack zwischendurch im Büro.
Es gibt einen Ethik-Kodex. Der wird absolut geachtet. Kann nur positives berichten. Man selber unterschreibt auch dafür, dass man den Ethik-Kodex lebt.
Absolut. Und wenn einem mal ein Job nicht gefällt, ruft man seinen Disponenten an und der schaut dann, ob er etwas anderes für einen findet. Das schätze ich so an der Zeitarbeit (vor allem bei Nazareth), dass bis auf ein Gespräch sich selber um nichts kümmern muss. Gefällt es mir mal doch nicht so gut, dann lasse ich Nazareth für mich arbeiten. Da sitzen clevere Leute, die mir was anderes vermitteln. Und es sind fast ausschließlich Job, die langfristig angelegt sind bzw. mit Übernahmeoption ausgestattet sind.
Harmonisch und angenehm. Keine Streßkultur, unkomplizierte Hierarchie, tolles Miteinander. Schöne und moderne Büros in Top-Lage.
Im Bereich der Zeitarbeit / Arbeitnehmerüberlassung hat es Nazareth Personal geschafft, die allgemeinen Vorurteile abzubauen. Das liegt vor allem am Umgang mit den Mitarbeitern. Darüber hinaus eine erstaunlich gute Markenpräsenz im Wirkungsgebiet. Sehr guter Ruf auch bei Kunden. Zeitarbeit wie sie sein sollte.
Klassisch 8 - 17 Uhr oder 7 - 16 Uhr. Kaum bis keine Anrufe / Mails nach Feierabend oder am Wochenende. Leider keine Gleitzeitregelung, aber daran gewöhnt man sich :-)
Grandios, gemeinsame Unternehmungen, gelebte Du-Kultur, ohne dass es aufgesetzt wirkt.
Gegenseitige Unterstützung, teamübergreifend.
Homogene Altersstruktur innerhalb des Unternehmens. Ich bin sicher, dass der Umgang mit älteren Kollegen - wenn es diese geben würde - unkompliziert ohne ohne jegliche Benachteiligungen stattfinden würde.
Super angenehm! Vorgesetzte sind Teil des Teams und verhalten sich auch so. Frei nach dem Motto: "Scheffe war gestern" :-)
Gute Büro- und Arbeitsplatzausstattung.
Sehr guter Austausch untereinander. Egal ob unter den Kollegen oder im Vorgesetztenverhältnis. Hervorragende Kommunikation zum Bewerber, Mitarbeiter, Kunden etc.
Faire Bezahlung, faire Sozialleistungen wie Urlaub, Arbeitszeiten, Benefits.
Es sind keine Unterschiede auszumachen.
Im Rahmen des jeweiligen Tätigkeitsprofils. Kein stures Abarbeiten nach Schema F.
Tolles Team, abwechslungsreich, flache Hierachien, schnelle Wege
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