Hat man eine stabile Position, die zur eigenen Lebensführung passt, ist alles gut. Veränderung ist schwieriger.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Unterföhring gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stabilität.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Konflikte werden nicht gut gelöst.
Mitarbeiter müssen um ihre Weiterentwicklung kämpfen.
Fällt die Position weg, wird wenig bis nichts angeboten.
Führungskräfte dürfen sich sehr viel erlauben.
Verbesserungsvorschläge
Der eigenen Größe gerecht werden. Personalentwicklung entdecken. Jünger und dynamischer werden.
Karriere/Weiterbildung
Glückssache
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Flugreisen, wenig innerer Wille zum Umweltschutz.
Vorgesetztenverhalten
Konfliktscheu. Altmodischer Führungsstil. Krasses Verhalten wird toleriert.
Kommunikation
Man erfährt Dinge entweder durch Zufall oder weil man im richtigen Kreis ist
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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