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Niedersächsisches 
Landesamt 
für 
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und 
Lebensmittelsicherheit 
(LAVES)
Bewertung

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Das haben wir schon immer so gemacht

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Veterinärinstitut Oldenburg in Oldenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Öffentlicher Dienst - man hat einen sicheren Arbeitsplatz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Öffentlicher Dienst - alles dauert viel zu lange in der Umsetzung
Und es gibt keine wirklichen Benefits

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation zwischen den Abteilungen

Work-Life-Balance

Keine Homeoffice Möglichkeiten

Gehalt/Sozialleistungen

Es wurde nach Tarif gezahlt

Umgang mit älteren Kollegen

Dafür wurde wenig bis gar nicht auf die Ideen der jüngeren Kolleg*innen eingegangen

Vorgesetztenverhalten

Neue Ideen wurden nicht richtig ernst genommen

Kommunikation

Für die größe des Instituts,hätte die Kommunikation deutlich besser sein können.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sonja SandstedeMitarbeiterin Recruiting und Arbeitgebermarketing

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre persönlichen Erfahrungen mit uns zu teilen. Ihre Rückmeldung nehmen wir ernst und bedauern, dass Sie während Ihrer Zeit bei uns mit den aufgeführten Punkten unzufrieden waren.

Als Landesamt sind wir an gesetzliche und tarifliche Vorgaben des öffentlichen Dienstes gebunden. Diese betreffen z. B. die Gestaltung von Arbeitsabläufen, die Umsetzung neuer Regelungen oder die Einführung zusätzlicher Benefits. Diese lassen uns nicht immer so viel Spielraum, wie wir es uns wünschen. Unser Anspruch ist es jedoch, die vorhandenen Möglichkeiten bestmöglich zu nutzen: Dazu zählen unter anderem unser betriebliches Gesundheitsmanagement, flexible Arbeitszeiten im Rahmen des Gleitzeitmodells sowie – wo es die Tätigkeit zulässt – die Option auf bis zu drei Tage Homeoffice bzw. Telearbeit.

Auch das Thema Kommunikation ist uns ein wichtiges Anliegen. Wir arbeiten daran, den Austausch zwischen den Abteilungen sowie zwischen Führungskräften und Mitarbeitenden stetig zu verbessern. Auch wenn nicht alle neuen Verbesserungsvorschläge und Ideen umgesetzt werden können, sind diese stets willkommen und können sowohl über die Vorgesetzten als auch über das betriebliche Vorschlagswesen eingebracht werden.

Sollten Sie weitere Details teilen wollen, stehen wir Ihnen gerne unter Dezernat13@LAVES.Niedersachsen.de zur Verfügung. Wir danken Ihnen für Ihre offenen Worte und wünschen für Ihre persönliche und berufliche Zukunft weiterhin alles Gute.

Viele Grüße
Dez. 13

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