NECDIS 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Positiv ist, das der Arbeitgeber immer wieder gegen schlechte Bewertungen vorgeht anstatt sich ernsthaft mit der Kritik zu befassen. Auch sehr positiv, das man nun versucht, sich bei alten Bewertungen, die fast zwei Jahren alt sind, sich zu bedanken bzw. ein Feedback abzugeben, obwohl die Person nicht mehr für die Firma arbeitet. Sehr professionell. Kununu hat mit diesem Arbeitgeber sehr viel Spaß, da dieser jede zweite Woche versucht, die schlechten Bewertungen zu boykottieren. Immer wieder schön. Auch werden die schlechten Google Bewertungen nicht ernst genommen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man hat den Bezug zur Realität verloren und dementsprechend wird viel Potenzial verschenkt wird, indem man weder authentisch noch ehrlich mit den MA umgeht. Man glaubt tatsächlich, dass dies für die Loyalität und Motivation der MA gut wäre. Es wird zu wenig getan um den Arbeitgeber für gute Mitarbeiter attraktiv zu machen

Verbesserungsvorschläge

Besuch von verschiedenen Weiterbildungen wie: Wie führe ich ein Team, wie lass ich meine Laune nicht an den Mitarbeitern aus.

Arbeitsatmosphäre

Die Bewertung bezieht sich auf die Zeit, wenn die Geschäftsführung anwesend war.

Image

Wird immer schlimmer. Hier wird mit allen Mitteln versucht Umsatz zu generieren und die Reklamationen vermehren sich. Image innerhalb der Firma katastrophal. Viele haben bereits den nächsten Job im Blick.

Work-Life-Balance

Was positives. Hat man seine Arbeit getan, darf man gehen.
Freie Zeiteinteilung aber Obacht auch hier wird gerne kontrolliert und falsche Aussagen getätigt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden nicht Angeboten, eine Karriere in einem kleinen Team kann eine höhere Position nicht angestrebt werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man versucht Dokumente auf Papier nicht zu drucken. Vieles soll digitalisiert werden. Alte Klimaanlage, die nur unnötig viel Strom verbraucht.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Muss erlernt werden.

Vorgesetztenverhalten

Unprofessionell, chaotisch, launisch, keine Struktur. Keinerlei Führungsqualität!

Arbeitsbedingungen

Getrieben von Angst den Job zu verlieren. Laufende Projekte werden kaum eingehalten. Keinerlei Struktur, chaotisches Arbeiten, man hat schon am Morgen keine Lust hinzufahren.

Kommunikation

Besteht nur per E-Mail oder durch unprofessionelles Reinrufen und lautes Geschrei. Mitarbeiter werden hingehalten und dadurch sinkt die Motivation der MA stündlich. So schlechte Kommunikation wie bei NECDIS, habe ich noch nie erlebt. Manche Email könnte als negatives Lehrstück und abschreckendes Beispiel dienen. Kein Fehler wird ausgelassen. Das gilt nicht nur für die interne Kommunikation.

Gleichberechtigung

Mitarbeiter werden nicht wertgeschätzt

Interessante Aufgaben

Kann es geben wenn man mitmachen darf bzw. wenn man selbstständig was aufbauen möchte. Wird aber kaum verlangt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles…

P.s.: Wasser- und Kaffeeflatrate sind sowas von Oldschool und nicht erwähnenswert.

Verbesserungsvorschläge

Einfach mal einsehen, dass die Bewertungen der Wahrheit entsprechen und man sich um weitaus wichtigere Dinge kümmern sollte, als gegen diese vorzugehen!!!

Arbeitsatmosphäre

Schlimm, schlimmer, Necdis!
Jeden Tag mit Bauchschmerzen auf die Arbeit gehen war bei mir an der Tagesordnung.

Image

Ich denke die Bewertungen sagen alles…

Work-Life-Balance

Normaler 8 to 5 Job. Angepriesenes Homeoffice nur unter Diskussionen möglich.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

0 Sterne. Chef lässt schlechte Laune an seinen Mitarbeitern aus, hat absolut keine Ahnung wie man Mitarbeiter führt.

Interessante Aufgaben

Wenn man denn mal die Aufgaben ausführen darf für die man eingestellt wurde, könnte es bestimmt interessant sein.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Mitarbeiter-Benefits (Rabatte, Fitnessstudio, Zahnzusatzversicherung) wären schön

Arbeitsatmosphäre

Die Kolleg*innen sind sehr freundlich und hilfsbereit und die Arbeitsatmosphäre sehr angenehm.

Image

Das Unternehmen ist noch nicht so bekannt, das wird sich aber in den nächsten Jahren ändern :)

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice, sehr familienfreundliche Arbeitszeiten und Gleitzeit

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit wird ernst genommen und angestrebt

Kollegenzusammenhalt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Mischung aus interessantem Arbeitsumfeld und familiären Atmosphäre

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts, denn ich fühle mich sehr wohl

Verbesserungsvorschläge

- Einführung von Flexwork
- Einen frischen Obstkorb im Pausenraum
- Kooperation mit einem Fitnessstudio

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist familiär und wertschätzend. Man arbeitet sehr lösungsorientiert und Lob ist keineswegs ein Fremdwort.

Image

NECDIS ist bei seinen Bestandskunden ein gern gesehener Partner. Hier besteht aber noch Luft nach oben und es ist ordentlich Platz zum betätigen um das Image noch weiter bekannt zu machen.

Work-Life-Balance

Es handelt sich um Standardarbeitszeiten und Homeoffice ist nach Absprache auch möglich. Bei der Urlaubsplanung spricht man sich mit den Kollegen ab und ist ansonsten komplett frei in der Gestaltung.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt entsprechende Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Für entsprechende Ideen hat man hier ein offenes Ohr.

Gehalt/Benefits

Die Gehaltsstruktur ist definitiv zufriedenstellend und es wird immer pünktlich gezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird entsprechend beim Einkauf auf Umweltschutz und soziale Aspekte geachtet. Der Fuhrpark wurde auf Hybrid-Fahrzeuge umgestellt und man arbeitet an weiteren Prozessen um immer weiter Richtung Green IT zu kommen.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen sind ebenfalls im Team und man kann auf ihren reichhaltigen Erfahrungsschatz jederzeit zurück greifen. Auch hier ist der respektvolle und familiäre Umgang gegeben.

Vorgesetztenverhalten

Auch die Vorgesetzten sind sehr familiär, fair und haben immer ein offenes Ohr bzw. eine offene Tür. Man arbeitet lösungsorientiert und will das alle am Wachstum des Unternehmens profitieren.

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbare Tische. Moderne IT-Ausstattung. Großer Pausenraum. Kaffee und Wasser kostenlos. Ausstattung fürs Homeoffice und ggf. Dienstfahrzeug. Kostenlose Parkplätze vor der Tür. Alles vorhanden, was zu einem modernen Arbeitsplatz gehört.

Kommunikation

Die Kommunikation ist offen und durch regelmäßige Meetings ist man immer auf dem Laufendem.

Gleichberechtigung

Das Unternehmen ist im Wachstum und hier kann jeder mithelfen und gestalten. Es werden keine Abstriche beim Alter, Geschlecht etc. gemacht.

Interessante Aufgaben

IT und Digitalisierung. Hier tun sich täglich neue Chancen und Möglichkeiten auf. Das Produktportfolio ist breit gefächert und so ist für jeden etwas dabei.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Große Chance in der IT-Welt und Digitalsierung + Großer Wissenausbau!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

K.A.

Verbesserungsvorschläge

Im Bereich Work-Life-Balance etwas mehr optimieren, damit die MA mehr nutzen können.

Arbeitsatmosphäre

Sehr freundliches Arbeitsklima in einer freundlichen Umgebung, worauf die Firma auch großen Wert drauf legt. Auf Unternehmenskultur wird großen Wert drauf gelegt.

Image

Die Fa. NECDIS ist in der IT- & Kundenbranche als eine sehr stabile und solide, erfahren Firma anzusehen. Kunden vertrauen der Qualität und der Professionalität des Unternehmens uns kaufen aus diesen u.a. Gründen hier ihre IT-Produkte ein.

Work-Life-Balance

Sollte man drauf achten und ggf. stärker einführen. Als Motivator könnte man sogar den Pausenraum etwas mehr ausbauen und dort einen Medizinball und / oder einen Relaxsitz einführen, sodass man in seiner Mittagspause sich etwas mehr entspannen und Kräfte Tanken kann ;-)
Gut zu erwähnen, dass der AG im Rahmen der Corona Pandemie eine Homeoffice Pflicht eingeführt hatte. Zwar fehlte hier der persönliche Kontakt weitgehend, aber man war gesundheitlich gesehen keine Risiken ausgesetzt! Ich bin jedoch dafür, dass nach der Homeoffice Zeit, wieder ein tägliches Miteinander im Büro sein sollte, um so den persönlichen und Sozialen Aspekt nicht zu verlieren!

Karriere/Weiterbildung

Es gibt interne und externe Möglichkeiten, die man im Einklang mit dem Vorgesetzten besprechen sollte. Hierzu gehören u.a. auch Produktschulungen und / oder Lizenzierungen, die man auch wahrzunehmen hat, um weiter nach voranzukommen und seinen Titel auch ausbauen kann.

Gehalt/Benefits

Sicherlich ist nach "oben" immer Luft vorhanden und sollte dem Mitarbeiter als Motivation für gute Leistungen und nachweislich gewonnene / erzielte Projekte (gemessen an Umsatz) eingeräumt werden. Wenn man sich Ziele setzt und mit dem AG hierüber spricht, sollte diesem nichts in Wege stehen. Bei den Sozialleistungen hat man die Möglichkeiten eine eigene Betriebsrente oder weitere Vermögenswirksamme Leistungen in einklang zu bringen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier hat man sicherlich darauf geachtet, dass alles im "grünen" Bereich sich bewegt. Ich konnte nichts negatives feststellen.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Hier gab es keinerlei Probleme, ob jung oder alt spielt keine Rolle! Man konnte sogar von den "älteren" Kollegen an Wissen einiges mitnehmen und entweder für sich oder seinen Job sinnvoll einsetzen.

Vorgesetztenverhalten

Ein großzügiger und herzlicher Vorgesetzter, sicherlich fällt hier und da mal ein lautes Wort, aber es wird niemals nachtragend gesehen. Da gehört nunmal dazu, immerhin steckt auch eine hohe Verantwortung hinter dieser Position, welche man aus der Sicht eines Unternehmers auch vor Augen halten sollte.

Arbeitsbedingungen

Gute Arbeitsbedingungen, mit freundlichen Arbeitsklima und einer sehr modernen und umfangreichen IT-Hardware Ausstattung waren vorhanden. Es fehlte an rein nichts. Und wenn doch, wurde dieser innerhalb einer kurzen Zeit dem Mitarbeiter zur Verfügung gestellt!

Kommunikation

Diese war stets untereinander gegeben und man konnte auf kurzen Kommunikationswege seine Arbeiten gut ausführen, ohne wesentlich an Zeit zu verlieren.

Gleichberechtigung

Hier gab es keinerlei Probleme, jeder Mitarbeiter soll(te) gleich behandelt werden, ohne Nachteile, oder gar Mobbing oder sonstiges. Ich konnte keinerlei Nachteile diesbezüglich feststellen und war hier gut aufgehoben.

Interessante Aufgaben

Eine stets wachsende Branche, mit sehr viel Potential! Die IT-Branche wächst, vor allem in Zeiten der Digitalisierung. Durch abwechslungsreiche Themen wie z.B. Projektbusiness im Rahmen von Digitalisierungsprojekten und stets wachsendem IT-Kundenumfeld in Zusammensetzung mit IT-Hardware (Visual-Solution-Produkte), hat man eine ernome Möglichkeit sein Fach-Wissen auf- & auszubauen und diese bei Beratungsgesprächen mit Kunden einzusetzen! Mir persönlich hat es sehr viel gebracht, welche ich sehr gut einsetzen konnte. An dieser Stelle nochmal herzlichen Dank an den AG für die Möglichkeiten!