Jung, offen und voller Ehrgeiz
Gut am Arbeitgeber finde ich
- dass das Verhältsnis sehr locker und entspannt ist zwischen allen Beteiligten
- dass Kunden auch so behandelt werden, als wären sie eine vertraute Person
- dass fast alle Wüschen auf irgendeine Art und Weise umgesetzt werden
- dass man in verschiedenen Aufgabenbereichen tätig wird
- dass Neckarmedia so klein ist
- dass Kunden immer die Möglichkeit haben, jmd. zu erreichen
- dass Hilfe meist sofort kommt
- dass Neckarmedia unglaublich flexibel ist (Kundenwünsche, Termine, Bearbeitungszeit...)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- dass Ideen manchmal nicht zur Diskussion stehen obwohl sie vorgeschlagen wurden
Verbesserungsvorschläge
- Arbeitsabläufe standardisieren um einheitliche Arbeitsschritte zu haben (gerade bei Freigaben, etc.)
- Vorschläge erst ganz ablehnen, wenn Bedenkzeit verstrichen ist
Arbeitsatmosphäre
Ungezwungen und selbstständig. Gutes Arbeitsklima!
Image
Scheint ziemlich gut zu sein. Anfänglich denkt man die Agentur ist rießig und dahinter sitzen 40 Mitarbeitern. Dagegen ist es ein erleichterndes Gefühl in das Büro zu kommen und nur drei oder vier Mitarbeiter zu sehen. Also eine kleine, vertraute Agentur ganz groß.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein wird weitestgehend großgeschrieben. Man setzt sich für regionale Belange ein und handelt im Sinne der Gesellschaft. Auch sozial engagiert ist Neckarmedia.
Karriere/Weiterbildung
Schlecht zu beurteilen, da ich selbst nur ein halbes Jahr dort war. Allerdings wurde sich sehr für ie fest angestellten Mitarbeiter eingesetzt in Sachen Weiterbildung, Lerhgänge, etc.
Kollegenzusammenhalt
Besser gehts nicht! Unkomplizierte Arbeitsteilung auch bei großen Projekten. Es wird hand in Hand gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
freundschaftlich, locker, offen - Probleme werden angesprochen und behoben.
Arbeitsbedingungen
helles, freundliches und gemütliches Büro. Lediglich bei Aufgaben, bei denen man sich arg konzentrieren muss, stört es, dass 4 Leute im Büro sitzen. Aber auch damit kann man sich auf Dauer gut organisieren.
Kommunikation
Ab und an etwas unorganisiert - Arbeitsabläufe sind nicht immer gleich, führt manchmal zu Fehlkommunikationen, die aber schnell aus der Welt geschafft sind.
Gehalt/Benefits
Angemessen und realistisch (aus Praktikantensicht)
Gleichberechtigung
Generell sind alle gleichberichtigt und werden auch so behandelt. Bei Entscheidungen neigt man hier aber öfter zu persönlichem Gefallen.
Interessante Aufgaben
Eigenständig Projekte und Verantwortung übertragen bekommen -> hoher Lernfaktor, Selbstständigkeit.