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kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Freundliches Miteinander
Positiv
Sehr gut
Wünsche werden wenn möglich umgesetzt
Für eine kleine Firma gut
Gut
Auch in stressigen Zeiten freundlich
Sehr gut
Sehr gut
Homeoffice
Freundschaftlich
Absolut
Es wird versucht dem Mitarbeiter Aufgaben zu geben, die ihm liegen
38-Std-Woche und flexible Arbeitszeiten, HO-Möglichkeit
von Abteilung abhängig
Gehälter m.M.n. fair, werden pünktlich gezahlt, Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, Gutscheine durch Glücklichmacher-Bonusprogramm
hier ist noch Luft nach oben
Kolleg*innen unterstützen sich gegenseitig
viel im Wandel - tlw. höhenverstellbare Tische, Macbooks inkl. Kopfhörer, Maus und Tastatur werden gestellt, Büros werden neu gestaltet
Die interne Kommunikation könnte teilweise besser sein - vieles geht über mehrere Ecken. Man merkt aber, dass daran gearbeitet wird.
Hier wird wirklich jede*r gleich behandelt - auch einige Frauen in Führungspositionen
Der Umgang ist sehr locker und persönlich.
Die necom erlebe ich als moderne Agentur und arbeite gleichwertig mit Frauen und Männern dort zusammen.
Die Projekte und zugeteilten Aufgaben sind sehr abwechslungsreich.
Der ehrliche, dankbare und respektvoll Umgang mit den Mitarbeitern.
dass die Parkmöglichkeiten so begrenzt sind
sehr harmonisch und aufregend
sehr modern
viele tolle Benefits und Möglichkeiten zum Ausgleich
viele Möglichkeiten und Unterstützung zur Weiterentwicklung :-)
angemessen und bei guter Leistung verhandelbar :-)
Pefekt!
der Beste den ich jemals kennenlernen durfte
verständnisvoll, respektvoll und freundlich
ehrlich, direkt und stets freundlich :-)
sind optimal
transparent und auf Augenhöhe :-)
in jedem Bereich
Jeder Tag steckt voller spannender und lehrreicher Aufgaben.
Die Aufträge wurden nicht eingestellt. Dadurch, dass Unternehmen gezielt Hilfestellungen angeboten werden, entstehen zudem neue Aufgaben, von denen ich auch als Freelancer profitiere.
Also hier ist wirklich eine Fehlanzeige angesagt. Besser kann ich es mir kaum vorstellen, selbst die Rechnungen werden pünktlich gezahlt.
Da gibt es aktuell überhaupt keinen Optimierungsbedarf, alles perfekt.
Auch jetzt in einer Zeit in der viele Firmen Kurzarbeit haben, gibt es immer genug Aufträge von Seiten der necom Werbeagentur. Einen eventuellen Stress aufgrund der aktuellen Situation merkt man dort keinem an.
Alles was ich bislang gehört und gesehen habe, ist das Image der necom sehr gut.
Als Freelancer kann ich mir die Arbeit frei einteilen. Deadlines werden von Anfang an und rechtzeitig kommuniziert, so dass ein stressfreies Arbeiten möglich ist.
Wenn es bei Schnittstellen etwas Neues gibt, erhalte ich direkt eine Einweisung. Von den Mitarbeitern der necom habe ich gehört, dass dort regelmäßig Mitarbeitergespräche durchgeführt werden und Entwicklungsmöglichkeiten besprochen werden. Bei Schulungsbedarf wird wohl recht zeitnah ein passendes Angebot ausgesucht, um in der jeweiligen Stelle weiter zu kommen.
Ich kann mich nicht beschweren. Meine Vorstellungen als Freelancer wurden voll erfüllt und von den Mitarbeitern dort habe ich auch nichts negatives gehört.
Das kann ich schwer beurteilen, denke aber - weil viel online läuft und auch viele Mitarbeiter im Homeoffice arbeiten, dass hier ein sehr großes Bewusstsein herrscht.
Die Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern der necom sowie mit anderen Freelancern ist super und stets von einer Freude an der Arbeit geprägt.
Bei der necom ist das Team recht jung. Ältere Kollegen werden aber sehr wertgeschätzt und die jeweiligen Erfahrensschätze werden gerne "angezapft".
Von den Auftraggebern, bzw. Projektleitern bei der necom erhalte ich klar formulierte Aufgaben und Erwartungen. Stets erfolgt zeitnah ein Feedback.
Ich kann das natürlich wieder nur als Freelancer beurteilen. Als Freelancer kann ich mir Ort und Zeit meiner Arbeit so gut es geht frei aussuchen. Von den Mitarbeitern der necom höre ich aber, dass die dortigen Arbeitsbedingungen sehr gut sein sollen und es zudem neben dem Gehalt auch viele Extras wie ein Mittagessen, frisches Obst, Getränke und mehr gibt.
Die Kommunikation läuft reibungslos und sehr zeitnah. Selten warte ich länger als ein paar Stunden auf eine Rückmeldung. Wichtige Themen werden sofort geklärt.
Da kann ich als Freelancer nicht viel zu sagen, ich habe aber bislang nur Gutes gehört.
Die Aufgaben sind sehr vielseitig und allein dadurch schon sehr interessant. Aber auch inhaltlich kommt nie Langeweile auf.
Ich arbeite freiberuflich und projektbasiert für die Necom. Auch während der Corona-Situation kamen Aufträge und Projekte rein, was keinesfalls eine Selbstverständlichkeit ist. Ich freue mich schon auf die Zeit nach Corona, wenn ich mit der Necom wieder richtig durchstarten kann :)
Immer wenn ich bei der Necom zu Besuch war (ich bin externer Mitarbeiter), wirkte alles auf mich sehr locker und es war eine sehr angenehme Atmosphäre.
Mir wurde die Necom wärmstens von einem Mitarbeiter empfohlen, weswegen ich überhaupt erst mit ihnen in Kontakt kam. Er hat sehr für sein Unternehmen geschwärmt und diesen Eindruck kann ich nur bestätigen, nachdem ich nun schon seit Jahren für die Necom tätig bin!
Auch dies kann ich nur aus Freelancer-Sicht beantworten. Und ich muss sagen: ich finde, dass die Necom immer sehr sehr fair ist, was Deadlines etc. angeht. Das heisst, hier wird der Freelancer niemals wie eine Ressource behandelt, die man jederzeit für sich springen lässt, sondern im Gegenteil: es gibt immer eine gut haltbare Deadline und es wird keine Wochenendarbeit vom Freelancer vorausgesetzt. Absolut klasse!
Soweit ich dies beurteilen kann, ist die Necom in diesem Feld sehr bemüht, seinen Mitarbeitern viel zu bieten.
Kann ich als Freelancer nur bedingt beantworten. Aber auf mich wirkt das Unternehmen insgesamt äußerst harmonisch!
Auch hier sehe ich bei der Necom keinerlei Schwächen.
Soweit ich dies beurteilen kann, verhalten sich die Vorgesetzten bei der Necom sehr transparent und fair. Es wirkt alles sehr kollegial und freundschaftlich und die Teamleiter fühlen sich verantwortlich und kümmern sich.
Der Kontakt zu den Projektleitern war durchweg immer sehr freundlich, professionell, gut verständlich und klar strukturiert, so dass mir immer genau klar war, was von mir gewünscht ist und ein guter Arbeitsfluss möglich war.
So wie ich die Unternehmensstruktur der Necom kennengelernt habe, werden hier Frauen absolut gleichberechtigt!
Ich durfte schon einige spannende Aufgaben für die Necom bearbeiten, es wird nie langweilig oder eintönig, sondern die Projekte sind vielfältig und abwechslungsreich.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und entspannt. Hier arbeiten wirklich ausschließlich freundliche und sympathische Mitarbeiter. Wenn ich kein Freelancer wäre, würde die necom definitiv meine erste Wahl für eine Bewerbung zu einer festen Stelle sein.
Das Image liegt im oberen positiven Bereich, hat aber aus meiner Sicht eine bessere Bewertung verdient.
Hier wird viel Wert auf einen Ausgleich gelegt. Es gibt flexible Arbeitszeiten und die Überstunden können abgebaut werden (das ist aus Erfahrung nicht selbstverständlich in Agenturen). Es gibt regelmäßige Team-Events, Ausflüge und selbst wöchentliche interne Zusammenkünfte – das spiegelt sich positiv im gesamten Agenturklima wieder.
Es gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen werden gleichberechtigt geboten.
Das Gehalt ist sehr fair und wird pünktlich überwiesen. Es gibt zudem Bonuszahlungen und Provisionen.
Hier gibt es aktuell noch nicht viele Maßnahmen, ich sehe das aber auch nicht unbedingt als Aufgabe einer Agentur.
Ich arbeite nicht vor Ort, habe aber durch meine langjährige Zusammenarbeit mit der necom viele Eindrücke erhalten können. Ich habe selten einen besseren Teamgeist erlebt, als bei dieser Agentur.
Hier arbeiten branchentypisch viele junge Leute, aber auch ältere Mitarbeiter sind ohne Ausgrenzung oder Benachteiligung sehr gut in das Team integriert.
Die Geschäftsführung ist für mich als besonders human und bodenständig hervorzuheben. Es wird einem auf Augenhöhe begegnet und es gibt hier nicht das typische "Hierarchieverhalten" wie in anderen Agenturen.
Die Arbeitsbedingungen sind einwandfrei und als sehr positiv hervorzuheben.
Es wird klar und unkompliziert kommuniziert. Den Umgang miteinander hierbei kann ich als sehr positiv hervorheben.
Die necom erlebe ich als eine moderne Agentur, in der jeder die gleichen Chancen hat und niemand benachteiligt wird.
Die Projekte und zugeteilten Aufgaben sind sehr abwechslungsreich. Ich schätze an der necom sehr, dass eine hohe Vertrauensbasis geschenkt wird. Zudem wird viel kreative Freiheit zugelassen und ein selbstständiges Arbeiten ermöglicht.
Im Agentur-Alltag kann es schon mal hitzig her gehen. Enge Deadlines und viele Korrekturschleifen... das geht an keinem vorbei. Allerdings machen die flachen Hierarchien und das offene Miteinander dies wieder weg.
Viele Abteilungen können 1-2 mal die Woche im Homeoffice arbeiten. Des weiteren geben die flexiblen Arbeitszeiten einem Raum, den eigenen Alltag besser zu gestalten.
Wenn jemand eine bestimmte Weiterbildung für seinen oder ihren Fachbereich machen möchte, sollte er pro-aktiv auf seinen oder ihre Teamleiter/in zugehen und dieses Thema mit ihm oder ihr besprechen. Normalerweise werden die Wünsche nach einer Weiterbildung gefördert.
Für die Werbebranche zahlt die necom ein absolut faires Gehalt.
Die Kollegen und Kolleginnen unterstützen sich wo sie können und gemeinsame Mittagessen finden ebenfalls mindestens einmal in der Woche statt (wenn keine Deadline dazwischen kommt).
Die necom ist an sich ein relativ junges Team. Es ist jedoch egal ob man Werkstudent/in oder ein langjährige/r Mitarbeiter/in ist, hier werden alle gleich behandelt.
Das Verhalten der Geschäftsführung hat sich in den letzen Monaten stetig verbessert. Sollte man Probleme oder dringende Fragen haben, stößt man bei der Geschäftsführung auf offene Ohren und neue Vorhaben werden transparent an die Mitarbeiter kommuniziert. Auch besondere Erfolge der Mitarbeiter/innen werden anerkannt.
Die Agentur hat ihren Sitz im schönen Marienburg. In der Mittagspause kann man hier kurz zum Rhein spazieren oder in den Park um die Ecke gehen. Leider gibt es kaum Cafés o.ä. in der Umgebung, aber die necom nutzt zwei verschiedene Dienstleister für Mittagsmenüs die man in Anspruch nehmen kann, wenn man dies möchte. Jede/r Mitarbeiter/in hat einen eigenen Schreibtisch mit dem Equipment welches er oder sie benötigt (Laptop, Telefon, etc.).
Jede Abteilung hat ihre eigenen Meetings, in welchen allgemeine Themen angesprochen werden. Des weiteren hat jede/r Mitarbeiter/in ein regelmäßiges Meeting mit seiner oder ihrer Teamleiter/in, in welchen Themen zu Projekten oder zur Person selbst besprochen werden. Ergebnisse, Erfolge und Misserfolge werden transparent kommuniziert und die direkte Feedback-Kultur regt definitiv zur stetigen Optimierung an.
Frauen und Männer haben die gleichen Aufstiegschancen.
Aufgrund von vielen verschiedenen Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen wird der Alltag nie langweilig. Bei der necom ist viel Eigeninitiative und Verantwortung gefragt.
Gute Arbeitszeiten, nette Kollegen, schöne Lage der Arbeitsräume
Unschlüssige Entscheidungen
Entscheidungen mit Mitarbeitern gemeinsam fällen, mit einbeziehen, Überstundenregelung auflockern, genaue Arbeitsplatzbeschreibungen für alle Mitarbeiter, die auch eingehalten werden und von allen Kollegen in gleichen Positionen identisch sind.
Achterbahnfahrt, mal so mal so. Manche Vorfälle der Geschäftsführung begünstigen nicht unbedingt die Atmosphäre.
Das Image ist wohl von top bis flop. Es hängt stark vom Projekt und Projektleiter ab.
Kaum Überstunden. Wenn die jedoch anfallen, ist das Abfeiern recht unflexibel. Resturlaub ist nicht ins Folgejahr übertragbar.
Eigene Seminare durften teilweise genutzt werden, um sich weiterzubilden.
Zahlung leider unter Durchschnitt und Verhandlungen kaum möglich. Dafür werden Boni gezahlt, die jedoch keine riesige Auswirkung auf das Gehalt haben.
Kollegen halten zusammen und unterstützen sich
So hoch ist der Altersdurchschnitt nicht, jedoch keine Benachteiligung älterer Mitarbeiter.
Manchmal unschlüssige Entscheidungen, die unter Vorwänden eingeführt werden. Leider werden manche Mitarbeiter bevorzugt behandelt. Mitarbeiter in gleichen Positionen müssen nicht immer die gleichen Aufgaben erledigen, sondern geben diese auch mal gerne ab.
Pauschal nicht bewertbar, da es auf das jeweilige Büro ankommt. Teilweise Klimaanlagen, teilweise nicht. Technische Ausstattung ist jedoch sehr gut.
Soweit gut, bis auf wenige Ausnahmen. Jedoch werden nicht alle finanziellen Belange geteilt. Entscheidungen der Geschäftsführung werden kaum demokratisch besprochen, sondern vorgeschrieben.
Keine Probleme mit Gleichberechtigung, wirklich vorbildlich.
Hängt von der Position ab. Teilweise besteht erhöhter Leistungsdruck, aber grundsätzlich wird man nicht gehetzt.
auch bei sehr hohem Arbeitsaufkommen, wird darauf geachtet, dass die Pausen geminschaftlich stattfinden. Auch regelmässige Ausflüge und Stammtische sorgen für eine sozial gefestigte Atmosphäre.
ja - ich bin stolz in diesem Unternehmen tätig sein zu dürfen. Neben der geringen Fluktuation der Mitarbeiter, zeichnet sich die Kompetenz und das Image des Unternehmens auch durch die geringe Fluktuation der Bestandskunden aus, die zum Teil schon mehrere Jahre in der aktiven Betreuung sind.
Im Durchschnitt werden 27 Tage Urlaub gewährt.
parallel zum eigentlichen Aufgabengebiet wird es den Mitarbeitern ermöglicht, sich berufsbegleitend weiter zu bilden. Darüber hinaus können die Mitarbeiter branchenspezifische Seminare, Workshops und Messen zu besuchen.
Das Gehalt ist absolut branchenüblich. Je nach Funktion setzt sich das Gehalt aus einem Fixum und einem prozentualen Anteil zusammen. Über Bonussysteme werden die MItarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt.
eine kaum stattfindende Fluktuation, spricht für sich
In der Agentur ist der älteste Mitarbeiter 43.
sehr fäire Vorgesetzte mit sehr sozialer Einstellung
grundsätzlich sind die Arbeitsplätze gut und ergonomisch ausgestattet. Aufgrund des stetigen Wachstums werden allerdings verschiedene Büros mehrfach besetzt, so dass hier ein gewisser Geräuschpegel störend wirken kann. Das Problem wird aber in absehbarer Zeit durch Trennwände minimiert
die interne Kommunikation funktioniert zum einen über ein gut funktionierendes CM und darüber hinaus über regelmässige Team-, Projektleiter und sonstige interne Meetings.
In der Agentur sind überwiegend Frauen - auch in führenden Positionen - beschäftigt. Die Mitarbeiter sind unterschiedlicher Nationalität und haben alle die gleichen Aufstiegschancen
von der Visitenkarte bis zur Messeplanung, von der kleinen Image-Webseite bis zur Fullservicebetreuung von international agierenden Unternehmen - die Abwechslung stimmt !
So verdient kununu Geld.