zu wenig für zu viel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
es wäre schön wenn man nicht ständig Fehler in der Abrechnung findet weil andere mit den Stunden jonglieren.
Arbeitsatmosphäre
Man muß seinen Platz im Rudel finden..
Kommunikation
Im Direkten... zur Leitung sehr gut... Mittlere Ebene durchwachsen bis schwierig.
Work-Life-Balance
Mieserabel --was Job bedingt ist.
Vorgesetztenverhalten
zu viele Häuplinge bei zu wenig Indianer.
Arbeitsbedingungen
laut kalt heiß nass dreckig stickig stinkig dunkel ...und immer das Gefühl "man hat was geschafft".
Gehalt/Sozialleistungen
dafür , das man ständig in Gefahr schwebt Körperteile zu verlieren ....... Unterbezahlt..
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
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