Sicheres Start-Up mit Feeling unter Freunden
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Team
-Das Gefühl das Leistung sich lohnt
-Ausflüge
-Vertrauensarbeitszeit
Arbeitsatmosphäre
Wir sind auf Dauer alle zu engen Freunden geworden. Es war von Anfang an bereits sehr ausgelassen.
Image
Gut, ehrlicherweise kennt keiner die Firma oder das Produkt. Noch! ;)
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir geben schon unser bestes immer Grüner zu werden, aber da gibt es auch noch verbesserungspotential. Deshalb haben wir auch ein zweier Team gebildet um das auf das höchstmögliche Niveau anzuheben.
Wir arbeiten durch unsere Software mit NGOs eng zusammen und es freut mich diesen dann (oft auch kostenfrei) zu helfen.
Karriere/Weiterbildung
Beim Start-Up ist karrieretechnisch natürlich alles möglich. Weiterbildungen machen wir meist alle zusammen.
Kollegenzusammenhalt
Absolut enge Freunde. Ich finde es heutzutage echt schwierig außerhalb der Arbeitszeit Gleichgesinnte zu finden. Da ist es mir Goldwert diese während der Arbeit kennenzulernen.
Vorgesetztenverhalten
Keine Hierarchien
Arbeitsbedingungen
Flexible Arbeitszeiten, Keine Überstunden, gutes Gehalt
Kommunikation
Wir sind alle erreichbar wenn wir uns brauchen. Dabei arbeiten wir mit Teams
Gehalt/Benefits
Absolut Wettbewerbsfähig
Interessante Aufgaben
Das Aufbauen eines Startups ist absolut interessant für mich. Keine bis wenige vorhandenen Prozesse, maximaler Freiraum. Nur das Ergebnis zählt, nicht der Weg dorthin.