Arbeitgeber mit großen Defiziten in Bezahlung und Wertschätzung seiner Arbeitskräfte
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt wurde immer pünktlich gezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitnehmer findet nun mal seine Wertschätzung zum großen Teil über sein Gehalt. Schade, dass die Arbeitnehmer für diese Firma so gar keine Bedeutung haben.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt so gut wie nie Kontakt.
Arbeitsatmosphäre
Betrifft Arbeitskollegen, die genauso ausgebeutet werden. Sie geben alles und bekommen von diesen Unternehmen nichts. Es zählen nur Gewinne.
Kommunikation
Gebietsleiter schafft es nicht sich mit den Angestellten und Pflegekräften zu einer Personalversammlung zu treffen und die Arbeitsverhältnisse zu besprechen.
Kollegenzusammenhalt
Sonst geht man in so einer Firma unter oder begeht sonst was Schlimmes.
Work-Life-Balance
Auf neue Mitarbeiter warten auf jeden Fall sehr viele Überstunden, die er nie nehmen kann. Es wird einen aber eine Auszahlung angeboten.
Vorgesetztenverhalten
Regionalleiter. Direkte Vorgesetzte sind Klasse, was wollen sie auch anderes machen: sonst laufen auch noch die weg, die noch arbeiten.
Interessante Aufgaben
Ja, man kann sich verausgaben. Fordbildungen die etwas kosten werden aber nicht gefördert.
Gleichberechtigung
Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Arbeitsbedingungen
Viel Arbeit für sehr, sehr wenig Lohn. Man sucht bewusst Billiglohnkräfte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist nicht vorhanden, ich denke die Unternehmensleitung weiß nicht was das ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterstes Niveau
Image
Unterstes Niveau
Karriere/Weiterbildung
Wenn's nichts kostet, alles gut.