Wechselbad der Gefühle
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle spannende Aufgaben, nette Kollegen, eigenverantwortliches arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das keine 100% Remote möglich sind.
Das man immer wieder mit dem schlechten Image konfrontiert wird. Das das neue Office im Bahnhofsviertel so nah am Rotlichtviertel ist und nicht an Mitarbeiter gedacht wird die weiter weg wohnen. Dass es kein Job tickt gibt. Das es kein Debutat für die Mitarbeiter gibt um die eigenen Produkte gratis zu bekommen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr interne Karriere Möglichkeiten nach oben nicht nur zur Seite. Mehr Personal statt Arbeitsverteilung. Stellen realistisch eingruppieren und nicht bei neu Besetzung drastisch runter grouppieren mir immer mehr Anforderungen. Erfolgsorientiert Boni nicht nur für leitende Angestellte oder Außertarifliche. Aktien Programm.
Arbeitsatmosphäre
Komplett Abteilungsabhängig, hier kommt es auch sehr darauf an wie ausgelastet die Abteilung ist.
Kommunikation
Informationen werden häufig nur über geschaffene Tatsachen gegeben. Und dass dann auch erst wenn es passiert.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsabhängig bei mir im Bereich Sind die Kollegen super lieb und es macht richtig Spaß weil man Spaß versteht.
Work-Life-Balance
Home Office ist mit 50 noch ausbaufähig sonnst kann man sich alles gut selbst strukturieren
Vorgesetztenverhalten
Personen abhängig, aktuell echt super. Hat immer ein offenes Ohr, versucht alles möglich zu machen und bringt wertschätzend Lob an.
Interessante Aufgaben
Seher viele Unterschiedliche Themen und immer was neues zu lernen.
Gleichberechtigung
Könnten mehr Frauen im Vorstand sein, aber die Bezahlung ist in den Stellen Ausschreibungen intern angegeben daher wird hier auch offener darüber gesprochen und gleiches Gehalt für den gleichen Job gezahlt.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr rücksichtsvoll, hier gibt es sogar ein Mentoring Programm wo sich Jung und Alt austauschen und unterstützen können.
Arbeitsbedingungen
Großraum leider nix für Geräusch empfindliche. Das neue Gebäude soll besser werden. Aktuell keine gute Belüftung. Aber alles im Rahmen der Arbeitsicherheitsvorschriften.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zentrales Thema immer wieder neue Initiativen um besser zu werden. Bewusstsein ist da und es wird kontinuierlich daran gearbeitet besser zu werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Rahmen der Tarifverträge, bisher keine Inflationsausgleichsprämie.
Image
Interne und externe Wahrnehmung gehen weit auseinander. Extern ist eine deutliche anti Nestlè Stimmung wahrnehmbar.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden angeboten und können auch selbst fossiler werden, diese werden dann auch unterstützt. Karriere ist eher schwierig weil stellen oft nicht häufig nicht nachbesetzt werden oder sehr viel Zeit vergeht bis mal eine Stelle angeboten wird.