161 Bewertungen von Bewerbern
161 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerber nicht so viele Wochen warten lassen. Erst als ich nochmal nachgehakt hatte, 3 Wochen nach dem Gespräch, kam am selben Tag eine automatische Absage. Zwischen Interview und Einladung zum Gespräch lagen auch 3 Wochen.
Das Gespräch selbst war sehr nett und angenehm gestaltet.
Online Gespräche bevorzugen.
Nichts
Stärken, Schwächen, warum genau dieses Unternehmen? Was interessiert einen an der Stelle?
Die Personalerin war im Gespräch sehr unstrukturiert und sie wirkte sehr durcheinander. Hat andauernd den Faden verloren und vergessen was sie eigentlich Fragen wollte. Nachdem ich vier Wochen lange nicht gehört habe, habe ich per Mail nachgefragt, ob sie mir eine Rückmeldung geben kann. Keine Antwort. Zwei weitere Wochen später kam die automatisierte Absage.
Es wäre angemessen gewesen, nach Abschluss aller Gespräche ein detailliertes Feedback zur Bewerbung zu erhalten. Darüber hinaus sollten keine leeren Versprechungen bezüglich der Übernahme von Reisekosten gemacht werden. Es ist frustrierend, wenn man acht Monate auf die Rückerstattung warten muss, obwohl ursprünglich versprochen wurde, dass dies spätestens acht Wochen nach dem Gespräch erfolgen würde.
Meiner Meinung nach nichts, ich bin sehr begeistert vom Bewerbungsprozess
Es gibt nichts was man besser machen könnte . Wenn man genug Zeit mitbringt wird alles wichtige während des Bewerbungsgespräche gezeigt und verständlich erklärt.
Zwischen Bewerbung und erster Intervieweinladung lagen fast 6 Wochen dazwischen.
Ein Zwischenbescheid wäre super gewesen.
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