Nicht alles ist Gold, das glänzt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 bei Nestle PTC Lebensmittelforschung in Singen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Regelmäßige Reisen am Wochenende, Zeitausgleich verweigert oder nur nach langer Diskussion
Vorgesetztenverhalten
3 Punkte, weil es auch viele gute Vorgesetzte gibt, aber regelmäßig auch welche, die unakzeptabel sind. In diesen Fällen wurde meistens nicht ausreichend von der Leitung reagiert.
Vorgesetzte, die sich durch schlechtes Vorgesetztenverhalten an anderen Nestle-Standorten auszeichneten, wurden an diesen Standort geholt, um wieder Gruppen zu leiten. Danach zogen sie weiter, um die nächste Gruppe zu übrrnehmen
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt so gut wie keine Mitarbeiter über 45
Arbeitsbedingungen
Grossraumbüro mit mangelhaftem Lärmkonzept
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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