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Bewertung

Profit als wichtigste Kennzahl! Mitarbeiter sind Mittel zum Zweck.

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Nestlé Purina PetCare Deutschland GmbH in Euskirchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hunde am Arbeitsplatz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass ich diese Bewertung "anonym" machen muss und keiner Abteilung zuordnen kann, weil ich sonst Angst um meinen Job habe.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man NEW WORK im Unternehmen etablieren möchte, muss es OBEN gelebt werden. Wenn UNTEN zieht und gerne möchte und (GANZ) OBEN jede Entscheidung selbst treffen möchte/muss, sind die Mitarbeiter irgendwann nur noch frustriert.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind toll und mit den meisten macht es Spaß zu arbeiten.

Gleichberechtigung

Bekommst du ein Kind und möchtest Teilzeit arbeiten bedeutete das bei allen Fällen, die ich bisher mitbekommen habe das Ende des Karriereaufstiegs. (bis auf eine Kollegin, die wohl vor ein paar Jahren zur Nestlé nach Frankfurt gewechselt hat)

Arbeitsbedingungen

Schöne Büroausstattung - aber die wird natürlich wenig genutzt im Moment. Home Office Ausstattung haben wir erst ein Jahr nach Pandemiebeginn überhaupt erhalten.

Image

Sich für den Job rechtfertigen zu müssen im Bekanntenkreis dürften jedem Nestlé Mitarbeiter bekannt sein.

Karriere/Weiterbildung

Nestlé bietet viele Kurse an. Wenn sie online und gratis sind, dann kann man sich einfacher anmelden, als etwas bewilligt zu bekommen was Geld kostet.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nestlé HR TeamRecruiting & Employer Branding

Liebe Bewerter:in,
vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback, das wir sehr ernst nehmen! Wir wollen aus möglichen Fehlern lernen, denn nur so können wir uns stetig verbessern.
Schade, dass Sie sich in unserem Unternehmen nicht so wohlfühlen, wie wir uns das für all unsere Kolleg:innen wünschen.
Insbesondere ihre Wahrnehmung in Bezug auf Gleichberechtigung betrübt mich und macht mich nachdenklich.
Diversität und Gleichberechtigung sind für uns elementare Werte für uns und Geschlecht, Kultur, Sprache, Religion oder Hautfarbe darf keine Rolle spielen.
Wir sind überzeugt: Nur wenn man gemeinsam spricht, kann man eine Veränderung erzielen.
Wir würden uns freuen, wenn wir ins Gespräch kommen.
Falls Sie Interesse haben, freue ich mich auf Ihre Rückmeldung!

Mit freundlichen Grüßen
Elena Zeiß

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