Ihr Unternehmen?

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Ingenieurgesellschaft 
mbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Tolle Zeit, starkes Team, wertvolle Erfahrungen

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich blicke mit großer Dankbarkeit auf meine Zeit im Unternehmen zurück. Wer ein modernes, mitarbeiterorientiertes Unternehmen mit flachen Hierarchien sucht, ist hier genau richtig. Die Mischung aus Vertrauen, Teamspirit und Entwicklungsmöglichkeiten macht das Unternehmen zu einem Top-Arbeitgeber.

Verbesserungsvorschläge

In der Anfangszeit empfand ich das hohe Maß an Eigenverantwortung als herausfordernd – es gab wenig Mikromanagement, was zu Beginn auch mal überfordernd sein konnte. Im Nachhinein war genau das aber extrem wertvoll: Man wächst fachlich und persönlich, wenn man gefordert wird.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war stets angenehm und respektvoll. Es herrschte ein freundlicher Umgangston, und auch in stressigen Phasen wurde Zusammenhalt großgeschrieben.

Work-Life-Balance

Gleitzeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten machten eine gute Balance möglich. Urlaube konnten problemlos genommen werden, auch kurzfristig.

Gehalt/Benefits

Leistungsgerechtes Gehalt und attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Jobticket und Urban Sports Club.

Kollegenzusammenhalt

Der Teamgeist war sehr gut. Man hat sich gegenseitig unterstützt, Wissen geteilt und zusammen Erfolge gefeiert – sowohl beruflich als auch privat bei Team-Events.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe meine Führungskraft als sehr fair, fördernd und professionell erlebt. Konstruktives Feedback und Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten gehörten zum Alltag.

Kommunikation

Transparente Kommunikation auf allen Ebenen. Die Führungskräfte hatten immer ein offenes Ohr, Feedback wurde gehört und häufig auch umgesetzt. Wöchentliche Meetings halfen dabei, alle auf dem gleichen Stand zu halten.

Interessante Aufgaben

Es gab regelmäßig Möglichkeiten zur Weiterentwicklung – sei es durch interne Schulungen oder neue Aufgabenbereiche. Wer Verantwortung wollte, bekam sie auch.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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