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2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,0
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

No place to work

3,0
Bewerber/inHat sich 2020 als Webdesigner/UX/UI/Web-Entwickler/Frontend-Entwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das Personal (85%) und Inventar (99%) austauschen. Bessere Arbeitsatmosphäre schaffen. Anständige Entlohnung.

Bewerbungsfragen

  • Herablassend infrage gestellt worden
  • Expertise wurde nicht zur Kenntnis genommen, nicht durchdacht und trotzdem herablassend infrage gestellt
  • Unbezahlte Probearbeit? Förderung? Praktikum? Weiterbildung?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Mehrere Termine erhalten, die ohne Absage nicht eingehalten werden - am Ende meldet sich keiner mehr.

2,9
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Termine absagen, wenn sie nicht eingehalten werden können.
Generell absagen, wenn kein Interesse mehr besteht und nicht einfach die Sache auslaufen lassen, weil es so schön einfach ist, sich nicht mehr zu melden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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