Großer Stress ,schlechte Bezahlung, um Mitarbeiter wird sich nicht gekümmert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzter setzt sich nicht für Mitarbeiter ein, schlechte Kommunikation, schlechte Bezahlung,
Verbesserungsvorschläge
Gerechte Entlohnung - viel zu viel Stress für wenig Gehalt
Mitarbeiter mehr fördern, mehr Wertschätzung, mehr Weiterbildungen, auf Bedürfnisse eingehen,
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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