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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Die HR sollte sich an die Dinge halten, die versprochen werden. Konkret wurde gesagt, dass es definitiv ein Feedbackgespräch geben wird, selbst wenn man den Job nicht bekommt, aber sich die Mühe gemacht hat, alle 3. Runden der Bewerbung mitzumachen...

Gerade als Bewerbe hilft es immer wenig, wenn man grundsätzlich immer nur allgemeine Absagen erhält, man ist aber auch leider schon an diese Prozesse gewöhnt, wenn sie auch nicht förderlich sind.

Gute Unternehmen gehen aber auf Bewerber ein, wenn es zumindest zu Gesprächen gekommen ist. Die Erfahrung konnte ich an anderen Stellen machen. Es ist umso bedauerlicher, wenn hier explizit erwähnt wird, dass es ein Feedback geben wird, aber am Ende keines kommt.

Es muss aber auch gesagt werden, dass der ganze Prozess bis zum Fehlen des letzten Gesprächs sehr reibungslos stattgefunden hat. Als Bewerber fühlte man sich gut betreut und das Ergebnis jeder Runde kam zügig. Leider erzeugte das Ende dann aber mangelnde Wertschätzung und wirft ein sehr schlechtes Licht auf die HR.