microfocus schluckt HPE-SOFTWARE Jahre der Herausforderungen und der Findung in der heutigen schnelllebigen Zeit .....
Arbeitsatmosphäre
Ob im Home Office oder Büro mit netten Kollegen beim Kunden Vorort teilt man sich die Arbeit und Zeiten selbstständig und Zielführend ein solange man hier Sinn und Zweck erfüllt ist alles super und frei gestaltbar....
Kommunikation
hat sich seit dem Zusammenschluss schon verbessert könnte aber deutlich besser werden was die Endscheidungen des Management betrifft! Unter den Kollegen habe ich nur Positives erlebt!
Kollegenzusammenhalt
Mit den direkten unmittelbaren Kollegen habe ich nur positive Erfahrungen gemacht und jemanden der schlecht geschlafen hat gibt es immer ist aber hier nicht die Regel zumindest unter den Ex-HPE´lern leider haben wir übergreifend noch nicht soviel Erfahrung!
Work-Life-Balance
Super !!! ja es ist stressig, super viel zutun und dazu kommt noch eine schwere Zeit, dennoch ist die Last frei verteilbar und immer wieder spannend!
Vorgesetztenverhalten
die direkten Vorgesetzten sind super!!! Ich würde sagen hier haben wir ein Sternchen ans höhere Management verloren was deren Entscheidungen geschuldet ist, was wiederum daraus resultiert, dass sich Micro Focus nicht bewusst war welche Größenordnung sie sich versuchen einzuverleiben :-)
Interessante Aufgaben
durch die Ehr nicht so klaren Job-Beschreibungen im Support Account Management ist das super spannend wenn man mit unklaren Aufgaben umgehen kann! Es kommen die unterschiedlichsten Dinge auf einen zu und damit lernt man jeden Tag was neues ..... Natürlich gibt auch ne menge Standardaufgaben aber die Rollen ESM Enterprise Service Manager und CSM Customer Success Manager sind sehr flexibel und nur auf den Kunden ausgerichtet.
Gleichberechtigung
keinerlei Benachteiligung in keine Richtung
Umgang mit älteren Kollegen
keinerlei Benachteiligung in keine Richtung
Arbeitsbedingungen
Home Office als auch Büro ist OK momentan kleinere Schwierigkeiten mit neuer Hardware was wir mal der Situation der Zusammenführung schulden!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
das ist sehr gut und wird auch beachtet!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt könnte besser sein (kann es immer oder) nein im Grunde gut aber wird nicht regelmäßig erhöht oder eben nicht merklich .... naja aber die Sozialleistungen sind gut vor allem Richtung Renten-vorsorge!
Image
Hier arbeiten wir alle dran denn leider sind Kunden-Lieferanten Beziehungen noch stark Namens abhängig und nicht der Leistung geschuldet und naja wir sind immer noch die selben mit den selben Produkten nur statt HPE heißen wir nun Micro Focus wir werden aber selbst bei Bestandskunden wie eine neue Firma (Klitsche) aufgenommen ..... aber auch das bekommen wir hin weil wir ein gutes TEAM sind!
Karriere/Weiterbildung
Der Situation geschuldet herrscht hier momentan echt Stillstand wobei die Firma bemüht ist interne Schulungen anzubieten und externe möglich zu machen. Was Beförderungen betrifft so steht dies momentan schon still!