Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
+ kleine Firma mit wenig Bürokratie und kurzen Wegen
+ Arbeiten in kleinen Teams
+ große Vielfalt an Aufgabengebieten
+ tolle Möglichkeiten zur Weiterbildung
+ Qualität, gute Kundenbetreung und die perfekte technische Realisierung hat einen hohen Stellenwert
+ nebem dem Standort in München werden auch Server-Farmen in Moskau, Singapur und Shanghai betrieben, Geschäftsreisen möglich
- wünsche mir mehr Eigenverantwortung
- mehr Mitarbeiter- und Produktwerbung betreiben
- Prämien für erfolgreiche Mitarbeiterwerbung
Wer viel persönliches Engagement zeigt und durch Leistung sowie Kompentenz überzeugt erhält auch Anerkennung und Lob. Von nichts kommt nichts.
netplace legt hohen Wert auf Qualität und persönliches Engagement, ist bei Kunden daher hoch angesehen, bei dem ein oder anderen Ex-Kollegen, der dieses Engagement nicht erbrachte, allerdings nicht ganz so hoch.
Sofern nicht gleich mehrere Personen desselben Aufgabenbereiches zur selben Zeit in den Urlaub wollen kann ein Urlaub bis zwei Wochen prinzipiell jeder Zeit genommen werden. Geschäftszeiten sind 09:00 - 18:00 Uhr. Flexible Überstunden/Freizeitausgleichsregelung mit einfacher Absprache im eigenen Team bis zu einem halben Tag.
Aufgrund der flachen Hirarchie gibt es zwar nicht direkt viele Aufstiegschancen, dafür umso mehr Möglichkeiten zur Weiterbildung und Persönlichkeitsentwicklung. Mitarbeiter können eigene Wünsche zur Weiterbildung und Kursen äußern und sofern es das Tätigkeitsfeld zulässt wird dies auch gefördert.
Pünkliche Gehaltszahlungen. Vermögenswirksame Leistungen.
Bei Strom und Papier gibt es noch ordentlich Einsparpotential, das wurde aber inzwischen erkannt und es werden Maßnahmen zur Optimierung ergriffen.
Die Kollegen verstehen sich gut untereinander, es gibt auch gutes Teamwork und man sitzt fast jeden Mittag beim gemeinsamen Mittagessen.
Auch solche haben wir und die fühlen sich pudelwohl bei uns, denn Alter und Geschlecht spielen bei netplace keine Rolle, auch hier zählt schlichtweg die Kompetenz.
Meist sind die Entscheidungen nachvollziehbar, bei einigen Entscheidungen werden auch ausgewählte Mitarbeiter im Dienstags-Meeting mit einbezogen.
Schöner Altbau mitten im Herzen Münchens, großzügige Büros mit moderner Hardware, mit je zwei bis drei Mitarbeitern pro Raum besetzt. Zudem gibt es einen Aufenthaltsraum mit Billard, Kicker, Darts und Beamer. Auf letzterem läuft auch mal die Fussball-WM oder Musikvideos bei einer gemeinsamen Feier. Einziger Punktabzug sind die Innen-Temperaturen im Sommer, das liegt aber lediglich an der ungünstigen Handhabung, dass tagsüber die Fenster aufgemacht werden und die vorhandenen Lamellenvorhänge nicht sinnvoll eingesetzt werden, lässt sich also einfach optimieren.
Bei der internen Kommunikation und Weitergabe von Informationen gab es bisher noch Defizite, dies wird dadurch verbessert, dass nun auch in den einzelnen Teams wöchentliche Kurz-Meetings stattfinden.
Bei netplace zählt allein die Kompetenz, Leiter des Entwicklungsteams ist z.B. eine Frau.
Vielfältige und herausfordernde Projekte. Einfluß auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabenbereiches.
Die hochinteressanten Projekte und den kollegialen Umgang.
eigentlich nichts!
Das Unternehmen sollte mehr Öffentlichkeitsarbeit machen, damit es bekannter wird.
Freundschaftlicher Umgang der Kollegen, schöne Büros und High-tech am Arbeitsplatz.
netplace ist ein kleines Unternehmen, hat aber einen sehr guten Ruf vor allem bei den Kunden. Da sind ein paar sehr namhafte Unternehmen dabei.
Es kann schon mal vorkommen, daß aufgrund der Vielzahl von Projekten die Freizeit zu kurz kommt. Ist aber nicht die Regel und Überstunden werden großzügig ausgeglichen.
Bei exteren Schulungen wird nicht gespart. Zudem gibt es ein internes Schulungsprogramm.
Gehalt ist gut, wenngleich man wo anders mehr verdienen könnte. Ist halt wie immer eine Abwägungssache
netplace unterstützt soziale Organisationen z.B. beim Hosting der Websites. Bzgl. Ökologie ist Stomersparnis ein Schwerpunkt.
Bei netplace ist es selbstverständlich, daß sich Kollegen be der Arbeit gegenseitig unterstützen.
Keine Probleme mit älteren Kollegen. Die sind alle jung geblieben.
Da alle Vorgesetzte und der Geschäftsführer voll in die operativen Prozesse eingebunden sind, kann man das Verhalten fast kollegial nennen.
Sehr gute Arbeitsbedingungen, vom Arbeitsplatz, den Büros, den Gemeinschaftsraum und den Arbeitsmittel
Direkte Kommunikation bis hin zur Geschäftsleitung. Technische Problemstellungen werden gemeinsam diskutiert und es werden gemeinsam technische Lösungen erarbeitet.
Wie in der IT üblich, gibt es keine Unterschiede zwischen m/w.
Die Projekte sind hoch interessant und werden mit modernster Technik realisiert.