2 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Work-Life-Balance
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 100%
Maximale Flexibilität!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt super viel Raum für individuelle Wünsche und Anforderungen! Von unterschiedlichen Teilzeit-Konzepten über Urlaube bis zur Elternzeit und privaten Terminen wird möglich gemacht, was möglich gemacht werden kann.
Verbesserungsvorschläge
Feedback-Gespräche, Team-Infos & -Events standardisiert umsetzen.
Image
Ist kein Selbstläufer – dafür können wir mehr tun!
Work-Life-Balance
Mehr geht nicht!
Karriere/Weiterbildung
Eigeninitiative ist wichtig: networker bietet super viele Freiheiten (auch für persönliche Entwicklungen) und begrüßt/belohnt Einsatz, erwartet aber auch andersrum entsprechendes Engagement!
Kollegenzusammenhalt
Super <3
Kommunikation
Hier können wir besser werden. Im Projekt-Stress bleibt der Informationsfluss für interne Themen ab und zu auf der Strecke!
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Perfekt ist es nie - da geht noch was
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Doings werden als zu selbstverständlich erachtet, andere werden nicht gesehen. Zeitmanagement. Planung. Endlose Diskussionen.
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikation könnte direkter werden (klarere Aussagen, Versprechen einhalten), Aufgaben besser verteilen, langjährige Mitarbeiter fördern und schätzen
Work-Life-Balance
Große Rücksicht auf persönliche Termine und Familie, Überstunden können meist eigenverantwortlich abgebaut werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung könnte noch mehr in den Vordergrund rücken...
Arbeitsbedingungen
Die neue Telefonanlage spinnt, IT-Dienstleister reagieren verzögert bei PC-Problemen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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