Von der Ausbildung zur Führungsposition – Entwicklung durch Engagement und und gezielte Förderung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Oedheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei Neufeld hat man die Möglichkeit, sich stetig weiterzuentwickeln, viel Neues zu lernen und eigene Ideen einzubringen. Eigeninitiative wird geschätzt/ gefördert und man kann sich aktiv mit einbringen.
Karriere/Weiterbildung
Bei Neufeld werden Engagement, Einsatzbereitschaft und der Wille zur persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung geschätzt und gefördert. Durch meinen persönlichen Einsatz hatte ich bereits direkt im Anschluss an meine Ausbildung die Möglichkeit, eine Führungsposition im Immobilienmanagement zu übernehmen und früh Verantwortung zu tragen. Dies zeigt, dass Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft gute Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung eröffnen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen