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4,5-wöchiges Summer Internship: Effizientes Projektentwicklungsteam mit Traumbüro am Maximiliansplatz

4,6
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2025 im Bereich Finanzen / Controlling in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spannende und architektonisch anspruchsvolle Projekte; vieles, womit andere Arbeitgeber im Rahmen ihres Beschaffungsmarketings werben, ist bei der neuplan Standard.

Arbeitsatmosphäre

Jeder ist mit jedem per Du, es gibt täglich ein gemeinsames Mittagessen und die Atmosphäre ist insgesamt locker.

Image

In der Münchner Immobilienbranche gut bekannt und genießt ein positives Image bei Maklern, Mietern und ausführenden Firmen.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und insgesamt praxisnahe Abstimmung von Arbeitsaufkommen und Freizeit.

Karriere/Weiterbildung

Für Praktikanten gute Lernkurve durch eigenständige Aufgaben und unmittelbare Einbindung in laufende Projekte.

Gehalt/Benefits

Für ein Praktikum überdurchschnittliche Vergütung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Projekte sind mit aussagekräftigen Nachhaltigkeitszertifikaten ausgestattet und legen sichtbar Wert auf ökologische Standards.

Kollegenzusammenhalt

Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und hilfsbereites Team, das Praktikanten gut einbindet.

Vorgesetztenverhalten

Fachlich kompetent, nahbar und offen für Fragen; als Praktikant fühlt man sich ernst genommen.

Arbeitsbedingungen

Modernes, zentrales Büro am Maximiliansplatz mit Siebträger-Kaffeemaschine, Obst, Getränken, Gastronomie-Küche und insgesamt sehr angenehmen Arbeitsplätzen.

Kommunikation

WöchentlichesTeam-Check-in, in dem man strukturierte Updates zum Fortschritt in allen Projekten erhält

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird selbstverständlich gelebt.

Interessante Aufgaben

Das Internship war wie vereinbart auf Kostenmanagement und Controlling fokussiert, gleichzeitig bestand jederzeit die Möglichkeit, Baustellen zu besuchen und Einblicke in andere Bereiche zu bekommen.


Umgang mit älteren Kollegen

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.